Gestión y Responsabilidades de la Comisión de Personal Bogotá

  • Fecha de Inicio

    2018-10-11 - 2:30 pm

  • Fecha de finalización

    2018-10-13 - 1:00 pm

  • Lugar del Evento

    Hotel Vilar América - Calle 66 No. 8 - 23

  • Teléfono

    3116350826

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    En Nuestros Seminarios

  • Nuevas Acciones de Vigilancia, Participación & Protección a la Carrera Administrativa
  • Vigilancia en la obligación de ajustar Manuales de Funciones de Acuerdo con la Actualización de Competencias Laborales Decreto 815 de 2018
  • Vigilancia de Garantías de Carrera Administrativa en Situaciones en la Administración de Personal
  • Decreto 648 de 2017
  • Protección de Carrera Administrativa en Concursos de empleos públicos y provisión de cargos. Decreto 051 de 2018
  • Nuevas Garantías de Derechos de los Servidores Públicos, sus Comisiones de Personal y Participación efectiva de las organizaciones sindicales. Decreto 051 de 2018
  • Nuevo Panorama de Vigilancia de la Evaluación del Desempeño Laboral en el Marco de la Suspensión Provisional del Acuerdo 565 de 2016

Nuevos pronunciamientos legales y jurisprudenciales  que impactan la Evaluación del Desempeño desde la suspensión provisional de algunos artículos del A.565 de 2017,  La obligación de un nuevo ajuste al manual especifico de  funciones que determina nuevas competencias laborales  en diferentes niveles, que a su vez se obliga a revisar tanto la evaluación del desempeño del cargo  como los  requisitos del cargo a proveer y a mirar su enlace con los planes de formación y aprendizaje organizacional, la integración  de fuerzas de trabajo entre las comisiones de personal y las organizaciones sindicales, entre otras novedades; obligan hoy a una actualización para garantizar la participación y protección de los derechos de carrera, y será esta  la oportunidad durante el año 2018, no espere más reclamaciones  y procesos de acompañamiento de carrera Administrativa sin la debida actualización de las Comisiones de Personal; Además prepárese  para el obligatorio ajuste al Manual Especifico de Funciones. (Dcto 815 de 2018).

Miembros de Comisiones de Personal, Jefes de Personal, Organizaciones Sindicales, Comisión Evaluadora, Nominadores y Representantes Legales de entidades del Estado,  profesionales vinculados a las áreas de talento humano, Jefes de Control Interno Secretario General y de Despacho, Organizaciones Sindicales y en general a todo servidor público. Órganos de Control, ESE Hospitales, Entidades Descentralizadas, EICE. Entidades de Transito, Empresas ESP, Universidades, entidades públicas en general interesados en este importante Seminario.

MARCO LEGAL Y JURÍDICO  EN LA CONFORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE PERSONAL

  • Reglamento Interno
  • Conformación y Procesos de elección
  • Decisiones de la Comisión de Personal
  • Rechazo de reclamaciones
  • Reclamación en segunda instancia ante la CNSC
  • Derecho de Petición

 

EL PAPEL DE LAS COMISIONES DE PERSONAL Y JEFES DE PERSONAL FRENTE A NUEVA SUSPENSIÓN PROVISIONAL DEL ACUERDO 565 QUE IMPACTA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.

  • Sujetos de la Evaluación del Desempeño
  • Componente e Insumos para la Evaluación del desempeño.
  • Competencias de la CNSC en la vigilancia de la EDL
  • Nuevas funciones referidas a los Compromisos Laborales y Comportamentales.
  • Vigilancia en la concertación de objetivos celebrada entre el jefe inmediato y el empleado de carrera administrativa.
  • Carácter objetivo de la Evaluación y Calificación
  • Taller Práctico de concertación compromisos laborales y el Plan de Acción de la Entidad.

 

 

ACCIONES DE VIGILANCIA EN SITUACIONES ADMINISTRATIVAS POR LA COMISIÓN DE PERSONAL DECRETO 648 DE 2017

  • Nombramiento, posesión y revocatoria del nombramiento, provisionales y provisión de vacancias definitivas.
  • Nuevas reglas en la, Vacancia, provisión de empleos y movimientos de personal, Traslados (Ley de Garantías).
  • Servicio Activo, Licencia, Permiso, Encargo, Comisiones, Suspensión, Vacaciones, Descanso.
  • Readaptación laboral, Reestructuración laboral, Reubicación, Nivelación salarial, Incorporación a plantas, Negociación Sindical, otras, Dcto 051 de 2018.

 

 

OTROS ESPACIOS DE ACTUACIÓN DE LAS COMISIONES DE PERSONAL Y LOS JEFES DE PERSONAL.

  • Obligaciones de la comisión de personal frente a la elaboración, ejecución y revisión de Planes de capacitación Institucional.
  • Participación de las Comisiones de Personal frente al Sistema de Estímulos creado en el D.1567 de 1998 y la ley 909 de 2004
  • Obligatoriedad de vigilar y acompañar el ajuste al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales. Decreto 815 de 2018.
  • Papel de la Comisión de personal en la Elaboración, Diagnostico y Medición del Clima Organizacional de la Entidad. Acciones a implementar.

Plan A $595.000 MÁS IVA 19%

Inscripción, conferencias, asesoría personalizada, refrigerios, almuerzo el segundo día de conferencias, material de apoyo, memorias, cumplido de comisión, diploma acreditativo y certificados

 

Plan B $985.000 MÁS IVA 19% 

Inscripción, conferencias, asesoría personalizada, alojamiento 3 días, 2 noches, acomodación en habitación doble, desayunos, almuerzos, cenas, refrigerios, material de apoyo, memorias, cumplido de comisión, diploma acreditativo y certificados.

BENEFICIOS:

  • Los que deseen una habitación individual deberán cancelar un excedente
  • Descuentos para grupos de más de tres (3) personas de una misma entidad
  • Pague su asistencia 30 días antes de iniciar el evento, obtenga 10% de descuento en el Plan A
  • Descuentos especiales para acompañantes

1. Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com

2. Para inscripción al Seminario deberá enviar soporte de pago tres (3) días antes de iniciar el evento.
Con el propósito de confirmar Reserva Hotelera enviar soporte de pago ocho (8) días antes a su asistencia.

3. Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com

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BANCO DE OCCIDENTE
Cta. Cte No. 465014991 Recaudo en Línea – Bancos Grupo Aval

BANCOLOMBIA
Cta. Cte No. 001-143914-13

BANCO AGRARIO
Cta. Cte No. 01303-061700-8    

4. Datos de Facturación Cendap Ltda, Nit 811.012.739-8, Régimen Común

Hotel Vilar América – Calle 66 No. 8 – 23
Auditorio del Hotel
Primer día Jueves 2:30 pm a 6:30 pm
Incluye los servicios del Hotel hasta
el sábado a la 1:00 p.m

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