Gestión Pública y Carrera Administrativa:
Retos, Derechos y Oportunidades en el marco de la Cátedra Sindical y Defensa Laboral
Lugar del Evento
San Andrés Isla
6, 7, 8 Y 9 de Noviembre de 2025 Hotel Arena Blanca
Nuestro Personal de Contacto
Natalia Castaño
Correo: natalia.c@cendap.com
Celular: 3155564642
Natalia Lopez
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Paula Mazo
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Camilo Lamy
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Celular: 3134301708
María Teresa
Correo: cendapseminarios@cendap.com
Celular: 3015018274
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¿Por qué no deberías perderte este Seminario?
Fortalece el mérito y la transparencia en el empleo público, garantizando que servidores y contratistas comprendan y apliquen correctamente las normas de la carrera administrativa y las oportunidades de ingreso y ascenso.
Potencia el liderazgo sindical moderno, promoviendo la negociación efectiva, la defensa de los derechos laborales y la construcción de relaciones colaborativas entre sindicatos y administraciones públicas.
Consolida una cultura pública ética, participativa e innovadora, donde la Cátedra Sindical se convierta en un espacio de transformación para servidores, líderes y entidades comprometidas con el desarrollo territorial y los ODS.
Optimiza la gestión del talento humano público, integrando herramientas digitales, procesos de evaluación del desempeño y estrategias de desarrollo basadas en resultados y bienestar institucional.
Este evento es para ti
El fortalecimiento del empleo público y la carrera administrativa constituye uno de los pilares del Estado moderno y transparente. En Colombia, la gestión del talento humano en el sector público se rige por principios de mérito, igualdad de oportunidades, estabilidad y profesionalización, según los lineamientos de la Ley 909 de 2004, la Ley 1960 de 2019, y las disposiciones del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).
Paralelamente, los sindicatos y organizaciones de servidores públicos se consolidan como actores estratégicos en la defensa de los derechos laborales, la negociación colectiva, y la promoción de condiciones dignas y sostenibles. Esta relación entre administración pública y sindicalismo requiere una comprensión técnica, jurídica y ética que fortalezca el diálogo social y la consolidación de la función pública como motor del desarrollo institucional.
En este contexto, el seminario busca articular la visión de carrera administrativa, derechos laborales y defensa sindical, generando un espacio académico de reflexión, actualización normativa y construcción de capacidades para todos los actores del servicio público.
Lo que Aprenderás
📌 MODULO 1: Fundamentos del Empleo Público y la Carrera Administrativa
Sesión 1: Marco legal del empleo público en Colombia
- Principales normas: Ley 909 de 2004, Ley 1960 de 2019, Decretos reglamentarios.
- Tipos de vinculación: carrera, libre nombramiento, provisionalidad.
- Principios del mérito, igualdad y transparencia en el acceso al empleo público.
Sesión 2: Sistema de carrera administrativa y gestión del talento humano
- Ingreso por mérito: concursos, convocatorias y pruebas.
- Evaluación del desempeño y estabilidad laboral.
- Derechos, deberes y oportunidades de capacitación continua.
- Las Situaciones Administrativas y Derechos del Servidor Público
- Nombramiento, posesión, período de prueba y retiro del servicio.
- Comisiones, licencias, encargos, vacaciones y permisos.
- Estabilidad laboral reforzada, Reten Laboral. Pre pensionados, Condiciones Especiales y derechos sindicales.
Sesión 3: Rol de la CNSC y herramientas digitales
- Plataforma SIMO: manejo, registro y trazabilidad.
- Convocatorias vigentes y próximas.
- Casos prácticos de participación y reclamaciones.
📌 MODULO 2: Sindicatos, Derechos Colectivos y Participación Laboral
Sesión 4: Derechos colectivos en el empleo público
- Negociación colectiva y acuerdos laborales en el sector público.
- Participación en comisiones de personal y escenarios de diálogo social.
- Restricciones legales: huelga y servicios esenciales.
Sesión 5: Sindicatos como actores estratégicos de desarrollo institucional
- Experiencias exitosas de incidencia sindical.
- Alianzas entre sindicatos y áreas de talento humano.
- Retos frente a la reforma laboral y la defensa de la carrera administrativa.
📌 MODULO 3: Convocatorias, Innovación y Futuro del Servicio Público.
Sesión 6: Convocatorias públicas: diseño, ejecución y transparencia
- Tipologías de pruebas y evaluación de antecedentes.
- Recursos, reclamaciones y seguimiento a procesos.
- Buenas prácticas de transparencia en concursos públicos.
Dirigido a
Representantes Legales y Jefes de Unidades de Personal de las entidades del Sistema General de Carrera Administrativa, de los Sistemas Específicos y Especiales de Origen Legal, Gobernaciones, Alcaldes, Integrantes Comisiones de personal, Representantes de los empleados, Directores y/o Jefes de Talento Humano, Gestión Humana,
Responsables por procesos de formación, capacitación y gestión del desempeño laboral, Jefes de capacitación, Secretarios de Despacho, Gerentes de los Entes Territoriales, (EICE, ESP, ESE y sociedades de economía mixta) organismos autónomos (universidades y corporaciones autónomas), órganos de vigilancia y control (contralorías y personerías) con solo tener interés en el área Talento Humano asesores y contratistas, es perfil suficiente para ser parte de este Seminario.
¿Cómo Tramitar tu Capacitación?
PASO 1: Consulta el Plan Institucional de Capacitación: Cada año, tu entidad formula un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto disponible.
PASO 2: Solicita Información: Dirígete a la oficina de talento humano o a la dependencia encargada de la capacitación en tu entidad para conocer los programas disponibles y cómo acceder a ellos.
PASO 3: Inscripción en Programas: Inscríbete en los programas que se alineen con tu área de desempeño y que te ayudarán a mejorar tus competencias. para ver programación 2025 puedes hacer clic en el botón de programación.
Planes de Inversión
«Descubra nuestros planes de inversión diseñados a medida para sus necesidades. Ofrecemos tres opciones principales: Plan A, Plan B , cada uno con características y beneficios únicos. ¡Elija el plan que mejor se adapte a sus objetivos financieros!»
Ciudad
Plan A
Plan B
Medellín
995.000 + IVA
1.590.000 + IVA
Bogotá
995.000 + IVA
1.590.000 + IVA
Cartagena
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
San Andrés Isla
995.000 N/A
2.290.000 N/A
Santa Marta
995.000 + IVA
1.590.000 + IVA
Plan A
Nuestro Plan A te ofrece una experiencia completa y enriquecedora. Disfruta de:
- Inscripción: Acceso a todos los eventos y actividades.
- Conferencias: impartidas por expertos en la materia.
- Asesoría personalizada: para resolver tus dudas y alcanzar tus objetivos.
- Refrigerios: para mantenerte energizado durante todo el evento.
- Material de apoyo: para complementar tu aprendizaje.
- Memorias descargables: con los contenidos más relevantes.
- Cumplimiento de comisión: para aquellos que cumplan los requisitos.
- Diploma acreditativo: que certifica tu participación y conocimientos adquiridos.»
Plan B
Plan B: Experiencia Inmersiva
Vive una experiencia única y completa con nuestro Plan B. Además de todos los beneficios del Plan A (inscripción, conferencias, asesoría, etc.), te ofrecemos:
- Alojamiento: 3 días 2, noches (Medellín, Bogotá, Cartagena y Santa Marta); en San Andrés 4 días, 3 noches; acomodación compartida en habitación doble.
- Incluye los servicios del hotel desde el jueves a las 3:00 pm hasta el sábado 1:00 pm. En San Andrés reserva hasta domingo 1 pm
- Alimentación: Desayunos, almuerzos y cenas incluidos para que te concentres en aprovechar al máximo el evento.
- Descuentos especiales: para tus acompañantes, ¡para que disfruten contigo de esta experiencia!
Inscripción y Forma de Pago.
- Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
- Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago diez (10) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP LTDA.
- Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago diez (10) días antes a su asistencia.
- Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
PAGOS EN LINEA EN EL SIGUIENTE LINK
En el siguiente link puedes hacer el pago del seminario! Escribe el valor y continúa  https://checkout.wompi.co/l/RgsL82 |
- Datos de Facturación: Cendap SAS, Nit 811.012.739-8, Régimen Común
BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval.
BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13.
BANCO AGRARIO Cuenta Corriente No. 01303-061700-8