Seminario Nacional
ACTULIZACIÒN INTEGRAL
EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
2026 - 2027:
Supervisión contractual y SECOP, Responsabilidad Disciplinaria, inhabilidades e incompatibilidades, Empleo Público, Ejecución Financiera y uso estratégico de Inteligencia Artificial para una gestión segura, eficiente y articulada con el MIPG.
Conoce Nuevas Tipologías Contractuales y Aplica una ruta práctica para la supervisión, liquidación, cierre contractual 2026 y actualización de expedientes en SECOP II
Previene riesgos disciplinarios mediante la correcta aplicación del régimen de inhabilidades, incompatibilidades, prohibiciones y conflictos de interés, impacto elecciones 2027.
Actualización en Empleo Publico, Carrera Administrativa, Situaciones Administrativas, Modernizacion Institucional y procesos de selección CNSC.
Herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la Productividad del Servidor Público 4.0 enmarcado en el MIPG.
Fortalecer la coordinación entre contratación, presupuesto, tesorería y contabilidad para el cierre financiero 2026 y la apertura presupuestal 2027.
Lugares del Seminario
Santa Marta
19, 20 y 21 de Noviembre de 2026
Hotel La Sierra
Cartagena
12, 13 y 14 de Noviembre de 2026
Hotel Cartagena Plaza
San Andres Isla
3, 4, 5 Y 6 de Diciembre de 2026
Hotel Arena Blanca
4 días 3 noches
Medellín
17, 18 y 19 de Diciembre de 2026
Hotel Mi Hotel San Diego
Nuestro Personal de Contacto
Natalia Castaño
Correo: natalia.c@cendap.com
Celular: 3155564642
Natalia Lopez
Correo: natalialopez@cendap.com
Celular: 3116350827
Paula Mazo
Correo: paulamazo@cendap.com
Celular: 3116350826
Camilo Lamy
Correo: camilolamy@cendap.com
Celular: 3134301708
María Teresa
Correo: cendapseminarios@cendap.com
Celular: 3015018274
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MÓDULO 1 📑 GESTIÓN CONTRACTUAL, SUPERVISIÓN Y CIERRE EN SECOP II 2026–2027
✅ Planeación contractual, estudios previos, distribución de riesgos, selección objetiva y Documentos Tipo.
✅ Nuevas alternativas y enfoques de contratación pública: convenios solidarios, contratación con organizaciones sociales y ESAL, así como novedades 2026 en contratación inclusiva, sostenible y criterios diferenciales.
✅ Supervisión e interventoría: obligaciones, informes, pagos, garantías y control de la ejecución contractual.
✅ Adiciones, prórrogas, suspensiones, cesiones, mayores cantidades, ítems no previstos y modificaciones contractuales.
✅ Incumplimientos, controversias y actuaciones preventivas durante la ejecución del contrato.
✅ Liquidación, saldos pendientes, obligaciones poscontractuales y cierre contractual.
✅ Terminación, actualización y cierre efectivo del expediente electrónico en SECOP II para la vigencia 2026–2027.
MÓDULO 2 ⚖️ RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA, INTEGRIDAD Y LEY DE GARANTÍAS 2026–2027
✅ Responsabilidad disciplinaria en contratación, supervisión, presupuesto y gestión de personal.
✅ Inhabilidades, incompatibilidades, prohibiciones, impedimentos y conflictos de interés.
✅ Ley de Garantías y restricciones frente a las elecciones territoriales 2027.
✅ Participación en política, uso de recursos públicos y prevención de riesgos electorales.
✅ Integridad, puerta giratoria, programa de transparencia y prevención de la corrupción.
✅ Casos prácticos para identificar decisiones que pueden generar responsabilidad al servidor público.
MÓDULO 3 📑 MODERNIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO Y CARRERA ADMINISTRATIVA
✅ Rediseño y Formalización del Empleo Público para la Modernización Institucional.
✅Situaciones administrativas: encargos, traslados, comisiones, licencias y vacancias.
✅Convocatorias CNSC y garantías de la carrera administrativa.
MÓDULO 4 📑 💰 EJECUCIÓN FINANCIERA, CIERRE PRESUPUESTAL 2026 Y APERTURA 2027
Principio de anualidad: reservas, vigencias futuras y cuentas por pagar.
Traslados presupuestales y compromisos contractuales.
Transparencia, rendición de cuentas y control fiscal.
MÓDULO 5 📑 🤖 INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LA GESTIÓN PÚBLICA 2026–2027
✅ Uso ético, seguro y responsable de IA en el sector público, protección de datos e información institucional.
✅ Prompts aplicados al desempeño del Servidor Público 4.0
✅ Manejo seguro de información pública, reservada y datos personales en herramientas de IA.
✅ Validación humana, trazabilidad y prevención de errores, sesgos y respuestas no verificadas.
✅ IA + MIPG: productividad, innovación, gestión del conocimiento y fortalecimiento del Servidor Público 4.0.
El cierre de una vigencia concentra decisiones que comprometen simultáneamente la contratación, el presupuesto, la tesorería, la contabilidad, el talento humano, el control interno y la responsabilidad de los servidores públicos.
Un contrato terminado pero no cerrado en SECOP II, un informe de supervisión incompleto, una reserva mal constituida, una situación administrativa tramitada sin suficiente soporte o un conflicto de interés no declarado pueden convertirse en observaciones, reprocesos, reclamaciones o investigaciones.
Al mismo tiempo, la apertura de 2027 exige entidades preparadas para ejecutar oportunamente sus planes, organizar el talento humano, actualizar sus procesos y anticipar los riesgos asociados con el nuevo ciclo electoral territorial.
Este seminario permite:
- Cerrar procesos con mejores evidencias y trazabilidad.
- Reducir pendientes contractuales y financieros.
- Preparar la apertura administrativa y presupuestal de 2027.
- Actualizar los conocimientos sobre empleo público y carrera administrativa.
- Fortalecer la preparación para procesos CNSC.
- Utilizar Inteligencia Artificial sin comprometer la confidencialidad, la legalidad ni la responsabilidad del servidor.
- Articular las actuaciones institucionales con MIPG, integridad y control interno.
No es una capacitación general. Es una ruta práctica para cerrar 2026 con mayor control, abrir 2027 con mejor planeación y fortalecer las competencias que exige la nueva administración pública.
Dirigido a
Alta dirección y equipos de gobierno
Gobernadores, alcaldes, diputados, concejales, gerentes públicos, secretarios generales, secretarios de despacho, directores, subdirectores, asesores y ordenadores del gasto.
Gestión jurídica, contractual y de control
Jefes y profesionales de contratación, oficinas jurídicas, supervisores, interventores, compradores públicos, control interno, control disciplinario, auditoría, planeación y gestión del riesgo.
Gestión financiera
Secretarios de Hacienda, jefes de presupuesto, tesoreros, contadores, responsables del PAC, profesionales financieros y equipos de ejecución presupuestal.
Gestión del talento humano
Jefes de talento humano, jefes de personal, responsables de capacitación, integrantes de Comisiones de Personal, evaluadores del desempeño y representantes de los empleados.
Profesionalización y mérito
Servidores públicos, contratistas y profesionales interesados en actualizar sus conocimientos, fortalecer sus competencias y prepararse para convocatorias y concursos de mérito de la CNSC.
También está dirigido a funcionarios de gobernaciones, alcaldías, ESE, hospitales, empresas de servicios públicos, entidades descentralizadas, contralorías, personerías, corporaciones autónomas regionales, concejos, asambleas, universidades y demás organismos públicos.
¿Cómo Tramitar tu Capacitación?
PASO 1: Consulta el Plan Institucional de Capacitación: Cada año, tu entidad formula un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto disponible.
PASO 2: Solicita Información: Dirígete a la oficina de talento humano o a la dependencia encargada de la capacitación en tu entidad para conocer los programas disponibles y cómo acceder a ellos.
PASO 3: Inscripción en Programas: Inscríbete en los programas que se alineen con tu área de desempeño y que te ayudarán a mejorar tus competencias. para ver programación 2025 puedes hacer clic en el botón de programación.
Planes de Inversión
«Descubra nuestros planes de inversión diseñados a medida para sus necesidades. Ofrecemos dos opciones principales: Plan A, Plan B , cada uno con características y beneficios únicos. ¡Elija el plan que mejor se adapte a sus objetivos financieros!»
Ciudad
Plan A
Plan B
Medellín
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Bogotá
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Cartagena
1.190.000 + IVA
1.790.000 + IVA
San Andrés Isla
1.090.000 / NA
2.490.000 N/A
Santa Marta
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Cali
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Plan A
Nuestro Plan A te ofrece una experiencia completa y enriquecedora. Disfruta de:
- Inscripción: Acceso a todos los eventos y actividades.
- Conferencias: impartidas por expertos en la materia.
- Asesoría personalizada: para resolver tus dudas y alcanzar tus objetivos.
- Refrigerios: para mantenerte energizado durante todo el evento.
- Material de apoyo: para complementar tu aprendizaje.
- Memorias descargables: con los contenidos más relevantes.
- Cumplimiento de comisión: para aquellos que cumplan los requisitos.
- Diploma acreditativo: que certifica tu participación y conocimientos adquiridos.»
Plan B
Plan B: Experiencia Inmersiva
Vive una experiencia única y completa con nuestro Plan B. Además de todos los beneficios del Plan A (inscripción, conferencias, asesoría, etc.), te ofrecemos:
- Alojamiento: 3 días 2, noches (Medellín, Bogotá, Cartagena y Santa Marta); en San Andrés 4 días, 3 noches; acomodación compartida en habitación doble.
- Incluye los servicios del hotel desde el jueves a las 3:00 pm hasta el sábado 1:00 pm. En San Andrés reserva hasta domingo 1 pm
- Alimentación: Desayunos, almuerzos y cenas incluidos para que te concentres en aprovechar al máximo el evento.
- Descuentos especiales: para tus acompañantes, ¡para que disfruten contigo de esta experiencia!
Inscripción y Forma de Pago.
- Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
- Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago diez (10) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP SAS.
- Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago diez (10) días antes a su asistencia.
- Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
PAGOS EN LINEA EN EL SIGUIENTE LINK
En el siguiente link puedes hacer el pago del seminario! Escribe el valor y continúa  https://checkout.wompi.co/l/VPOS_gTz866 |
- Datos de Facturación: Cendap SAS, Nit 811.012.739-8, Régimen Común
BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval.
BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13.