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Seminario- Implementación

PTEP 2026: Implementación Obligatoria, Seguimiento Estratégico Gestión integral del riesgo de corrupción, control interno, MIPG, LA/FT/FP e inteligencia artificial

Programa de Transparencia y Ética Pública 2026

¿Por qué no deberías perderte este Seminario?

Actualice y asegure la comprensión clara de los plazos, obligaciones y decisiones críticas del PTEP para 2026, permitiendo a los participantes identificar qué debe estar aprobado, ejecutado y evidenciado desde el inicio de la vigencia, conforme a la normatividad vigente.

Armonice el PTEP con la planeación institucional, facilitando su integración real al Plan de Acción Institucional 2026, al PAAC y al MIPG, evitando reprocesos, observaciones y debilidades recurrentes detectadas por control interno y auditoría.

Fortalece la capacidad de gobernanza del Componente Transversal, asegurando la correcta asignación de roles, la actuación efectiva del Comité Institucional de Gestión y Desempeño, la gestión de conflictos de interés y la implementación de canales de denuncia con evidencias exigibles.

Aplique metodologías prácticas para realizar diagnósticos obligatorios defendibles, transformando la identificación de riesgos de corrupción, Estado Abierto y redes de articulación en acciones estratégicas priorizadas y técnicamente soportadas.

Optimice la ejecución del Componente Programático del PTEP, enfocándose en los procesos más sensibles de la entidad: contratación estatal, gestión financiera, procesos misionales y atención al ciudadano, donde se concentran los mayores riesgos institucionales.

Prepare a la entidad para la implementación progresiva de controles LA/FT/FP, definiendo el nivel de obligatoriedad, el alcance real de los controles y las evidencias mínimas exigibles, evitando sobrerregulación o incumplimientos futuros.

Fortalece el seguimiento, los indicadores y los reportes del PTEP, garantizando que la entidad pueda responder de manera sólida, oportuna y coherente ante requerimientos de organismos de control y ejercicios de rendición de cuentas.

Determine herramientas aplicables de cierre, incluyendo un checklist de cumplimiento PTEP 2026 y una hoja de ruta institucional 2026–2027, que permita a los equipos salir del seminario con decisiones claras y tareas inmediatas.

Lugares del Seminario

Medellin

Medellín

26, 27 y 28 de Marzo de 2026 Mi Hotel San Diego

Bogotá

Bogotá

23, 24 y 25 de Abril de 2026 Hotel El Dorado

Nuestro Personal de Contacto

Natalia Castaño
Correo: natalia.c@cendap.com
Celular: 3155564642

Natalia Lopez
Correo: natalialopez@cendap.com
Celular: 3116350827

Paula Mazo
Correo: paulamazo@cendap.com
Celular: 3116350826

Camilo Lamy
Correo: camilolamy@cendap.com
Celular: 3134301708

María Teresa
Correo: cendapseminarios@cendap.com
Celular: 3015018274

Déjanos tus datos y te contactaremos!

    Este evento es para ti

    En 2026, el Programa de Transparencia y Ética Pública (PTEP) es de implementación obligatoria y permanente.

    La Circular CIR25-00000026 y el Decreto 1122 de 2024 exigen aprobar, ejecutar y evidenciar el PTEP desde el inicio de la vigencia.

    Este seminario capacita a los responsables del PTEP para cumplir plazos, integrar acciones al Plan de Acción Institucional 2026 y evitar reproches disciplinarios y fiscales.

    Entrega herramientas prácticas para estructurar el Componente Transversal, ejecutar el Componente Programático y gestionar riesgos de corrupción y LA/FT/FP.

    Fortalece el seguimiento, los indicadores y los reportes exigibles ante los organismos de control.

    Reduce riesgos reputacionales y protege la responsabilidad directiva y funcional.

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    🧩 🧩 MÓDULO 1. MARCO NORMATIVO VIGENTE Y RÉGIMEN DE TRANSICIÓN PTEP 2026

    • Decreto 1122 de 2024: alcance real y errores frecuentes de interpretación.
    • Anexo Técnico v.01: qué es obligatorio y qué no es opcional.
    • Ley 1474 de 2011 y Ley 2195 de 2022: nuevas responsabilidades por omisión.
    • Circular CIR25-00000026 (2025):
    • Plazos obligatorios 2025–2026.
    • Qué debía estar listo y qué debe quedar aprobado en 2026.
    • Relación PTEP – PAAC – MIPG – Plan de Acción Institucional 2026.
    • ODS 16.5 como criterio de evaluación y legitimidad.

    🧭 🧭 MÓDULO 2. COMPONENTE TRANSVERSAL DEL PTEP

    • Contenido mínimo obligatorio del Componente Transversal según Anexo Técnico.
    • Principios, lineamientos, roles y responsabilidades.
    • Rol del Comité Institucional de Gestión y Desempeño.
    • Integración real del Código de Integridad
    • Gestión efectiva de conflictos de interés.
    • Canales de denuncia:
      • Requisitos mínimos.
      • Protección al denunciante.
      • Evidencias exigibles.
    • Errores que hoy generan observaciones y requerimientos.

    📊 📊 MÓDULO 3. DIAGNÓSTICOS OBLIGATORIOS Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 2026

    • Diagnóstico de riesgos de corrupción:
      • Cómo priorizar riesgos reales.
      • Qué revisa control interno.
    • Diagnóstico de Estado Abierto:
      • Transparencia, participación y confianza.
    • Redes y articulación institucional:
      • Cuándo son obligatorias.
      • Cómo justificarlas.
    • Uso estratégico de la caja de herramientas oficial.
    • Cómo convertir diagnósticos en acciones defendibles.

    🗂️ 🗂️ MÓDULO 4. COMPONENTE PROGRAMÁTICO: Acciones estratégicas integradas al Plan de Acción 2026

    • Administración del riesgo de corrupción:
      • Mapas
      • Controles
      • Seguimiento
    • Transparencia activa y pasiva:
      • Qué revisan hoy los organismos de control.
    • Rendición de cuentas con enfoque de valor público.
    • Atención al ciudadano como riesgo reputacional.
    • Debida diligencia en:
      • Contratación estatal.
      • Gestión financiera.
      • Procesos misionales.
    • Articulación con control interno y auditoría

    🔐 🔐 MÓDULO 5. CONTROLES LA/FT/FP EN EL PTEP

    • Qué entidades están obligadas y en qué nivel.
    • Alcance real de los controles LA/FT/FP según sector.
    • Articulación con la Guía de Gestión Integral de Riesgos (versión 7).
    • Cómo implementar sin sobrerregular.
    • Evidencias mínimas exigibles.
    • Preparación para auditorías y requerimientos futuros.

    📈 📈 MÓDULO 6. SEGUIMIENTO, INDICADORES Y REPORTE DEL PTEP

    • Indicadores exigibles del PTEP.
    • Errores más comunes en medición y reporte.
    • Informes periódicos:
      • Contenido mínimo.
      • Evidencias
    • Rol de la auditoría interna y el control social.
    • Cómo responder requerimientos de la Secretaría de Transparencia.
    • Ajustes, modificaciones y reformulación del PTEP.

    🧠 🧠 MÓDULO 7. TALLER ESTRATÉGICO APLICADO: PTEP 2026 como seguro institucional

    • Checklist de cumplimiento PTEP 2026.
    • Riesgos críticos por omisión o implementación parcial.
    • Casos reales de hallazgos y sanciones.
    • Hoja de ruta institucional 2026–2027.
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    Dirigido a

    Responsables del PTEP, Planeación, Control Interno, Talento Humano, Jurídica, Alta Dirección, Líderes de Proceso y Equipos de Seguimiento, Gobernadores, Alcaldes, Concejales, Diputados, Representantes legales de Entidades Públicas, Jefe de Control Interno, Lideres MIPG – Asesores y Jefes OCI, Auditores,  Comité de auditoría,   Secretario General y Despacho, Gobierno, Planeación, Responsables en la administración del riesgo, Gerentes, Administradores y Funcionarios de E.S.E. – Hospitales, Ordenadores del gasto, Jefes de Talento Humano,

    Jefes de personal y de capacitación,  Jurídica, Secretarias de Salud y Direcciones Territoriales, Directores y/o Gerentes, Secretarios Generales de Entidades Descentralizadas, Contralorías, Personerías, Corporaciones Autónomas Regionales, Empresas de Servicios Públicos, de Telecomunicaciones, Entidades de Tránsito, Licoreras, Loterías, Interventores, Oficina de Control Interno, Control Disciplinario y fiscal, Consultores, Asesores y Jefes de División, Profesionales Universitarios, Contratistas, Ingenieros, Sindicatos, Universidades y Servidores públicos en general interesados en este importante seminario.

    ¿Cómo Tramitar tu Capacitación?

    PASO 1: Consulta el Plan Institucional de Capacitación: Cada año, tu entidad formula un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto disponible.

    PASO 2: Solicita Información: Dirígete a la oficina de talento humano o a la dependencia encargada de la capacitación en tu entidad para conocer los programas disponibles y cómo acceder a ellos.

    PASO 3: Inscripción en Programas: Inscríbete en los programas que se alineen con tu área de desempeño y que te ayudarán a mejorar tus competencias. para ver programación 2026 puedes hacer clic en el botón de programación.

    ¿Cómo justificar Tu Capacitación?

    Ten presente que la la capacitación es un Derecho y un Deber para los Servidores Públicos

    Según la Ley 1960 de 2019 y la Ley 1952 de 2019, todos los servidores públicos tienen el derecho y el deber de capacitarse para mejorar el desempeño de sus funciones. La capacitación está diseñada para asegurar la excelencia en el servicio público y está respaldada por la normativa vigente.

    Derecho a Capacitación:

    Constitucional y Legal: La capacitación no es solo una oportunidad, es un derecho consagrado en la Constitución y las leyes.

    Programas Accesibles: Puedes acceder a programas de capacitación, educación no formal, inducción y reinducción que tu entidad desarrolle.

    Deber de Capacitación:

    Obligación de Actualización: Debes capacitarte y actualizarte en el área donde desempeñas tus funciones. Esto es un deber legal para garantizar la excelencia en tu desempeño.

    Cumplimiento: Participar en los programas de capacitación es obligatorio. No hacerlo puede acarrear sanciones legales.

    Planes de Inversión

    «Descubra nuestros planes de inversión diseñados a medida para sus necesidades. Ofrecemos dos opciones principales: Plan A, Plan B , cada uno con características y beneficios únicos. ¡Elija el plan que mejor se adapte a sus objetivos financieros!»

     

    Ciudad

    Plan A

    Plan B

    Medellín

    1.090.000 + IVA

    1.690.000 + IVA

    Bogotá

    1.090.000 + IVA

    1.690.000 + IVA

    Cartagena

    1.190.000 + IVA

    1.790.000 + IVA

    San Andrés Isla

    1.090.000 / NA

    2.490.000 N/A

    Santa Marta

    1.090.000 + IVA

    1.690.000 + IVA

    Cali

    1.090.000 + IVA

    1.690.000 + IVA

    Plan A

    Nuestro Plan A te ofrece una experiencia completa y enriquecedora. Disfruta de:

    • Inscripción: Acceso a todos los eventos y actividades.
    • Conferencias: impartidas por expertos en la materia.
    • Asesoría personalizada: para resolver tus dudas y alcanzar tus objetivos.
    • Refrigerios: para mantenerte energizado durante todo el evento.
    • Material de apoyo: para complementar tu aprendizaje.
    • Memorias descargables: con los contenidos más relevantes.
    • Cumplimiento de comisión: para aquellos que cumplan los requisitos.
    • Diploma acreditativo: que certifica tu participación y conocimientos adquiridos.»

    Plan B

    Plan B: Experiencia Inmersiva

    Vive una experiencia única y completa con nuestro Plan B. Además de todos los beneficios del Plan A (inscripción, conferencias, asesoría, etc.), te ofrecemos:

    • Alojamiento: 3 días 2, noches (Medellín, Bogotá, Cartagena y Santa Marta); en San Andrés 4 días, 3 noches; acomodación compartida en habitación doble.
    • Incluye los servicios del hotel desde el jueves a las 3:00 pm hasta el sábado 1:00 pm. En San Andrés reserva hasta domingo 1 pm
    • Alimentación: Desayunos, almuerzos y cenas incluidos para que te concentres en aprovechar al máximo el evento.
    • Descuentos especiales: para tus acompañantes, ¡para que disfruten contigo de esta experiencia!

    Inscripción y Forma de Pago​.

    1.  Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
    2.  Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago diez (10) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP SAS.
    3.  Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago diez (10) días antes a su asistencia.
    4. Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
    PAGOS EN LINEA  EN EL SIGUIENTE LINK En el siguiente link puedes hacer el pago del seminario! Escribe el valor y continúa 👉https://checkout.wompi.co/l/VPOS_gTz866
    1. Datos de Facturación: Cendap SAS, Nit 811.012.739-8, Régimen Común

    BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval.

    BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13.

     

    BANCO AGRARIO Cuenta Corriente No. 01303-061700-8