Seminario Nacional
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2026:
Gestión Contractual y Ley De Garantías, Prohibiciones, Inhabilidades e Incompatibilidades, Empleo Público y Situaciones Administrativas, Ejecución Financiera y Uso Estratégico de IA para el Servidor Público 4.0
Aplicación de Ley de Garantías en Tiempos Electorales, Nuevas Tipologías Contractuales, Supervisión y Liquidación 2026, articulación a Plataforma SECOP
Régimen Disciplinario y Régimen de Inhabilidades e Incompatibilidades y prohibiciones de cara a elecciones 2026 – 2027.
Actualización en Carrera Administrativa, situaciones Adminnistrativas y Convocatoria de Empleo Público
Herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la Productividad del Servidor Público 4.0
Lugares del Seminario
San Andres Isla
19, 20, 21 y 22 de Febrero de 2026 Hotel Arena Blanca 4 días 3 noches
Santa Marta El Rodadero
26, 27 y 28 de Febrero de 2026 Hotel La Sierra
🎯 OBJETIVO GENERAL
Fortalecer las competencias jurídicas, administrativas, financieras y digitales de los servidores públicos, para planear y ejecutar con seguridad jurídica y eficiencia institucional en el contexto electoral 2026–2027, garantizando el cumplimiento de la Ley de Garantías, la correcta gestión del empleo público, la ejecución financiera responsable y el uso estratégico y ético de la Inteligencia Artificial en la administración pública.
Comprende y aplica de manera estratégica y segura la Ley de Garantías Electorales, las prohibiciones contractuales y las nuevas tipologías de contratación estatal, fortaleciendo la planeación, supervisión, liquidación y articulación obligatoria con SECOP II y TVEC, con el fin de prevenir nulidades, sanciones y riesgos disciplinarios, fiscales y penales en el contexto 2026–2027.
Identifique, armonice y gestione el régimen disciplinario, las inhabilidades, incompatibilidades, prohibiciones, conflictos de interés y responsabilidades del servidor público, fortaleciendo la cultura de integridad, transparencia y prevención del riesgo jurídico en escenarios electorales y de alta exposición institucional.
Actualice y aplique los criterios normativos y jurisprudenciales sobre carrera administrativa, convocatorias CNSC, situaciones administrativas y evaluación del desempeño, garantizando la estabilidad laboral, la meritocracia y la continuidad del servicio público en los procesos de modernización institucional.
Fortalece la capacidad de planeación, ejecución y control de la gestión financiera pública, mediante la correcta aplicación del principio de anualidad, vigencias futuras, reservas presupuestales, traslados y rendición de cuentas, reduciendo riesgos fiscales y fortaleciendo la transparencia y sostenibilidad institucional.
Adquiere y aplique competencias prácticas para el uso estratégico, ético y responsable de la Inteligencia Artificial, integrándola a los procesos de gestión administrativa, análisis de información, atención ciudadana y toma de decisiones, impulsando la productividad y la innovación del Servidor Público 4.0.
Nuestro Personal de Contacto
Natalia Castaño
Correo: natalia.c@cendap.com
Celular: 3155564642
Natalia Lopez
Correo: natalialopez@cendap.com
Celular: 3116350827
Paula Mazo
Correo: paulamazo@cendap.com
Celular: 3116350826
Camilo Lamy
Correo: camilolamy@cendap.com
Celular: 3134301708
María Teresa
Correo: cendapseminarios@cendap.com
Celular: 3015018274
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🧭 EJES TEMÁTICOS – ESTRUCTURA ACADÉMICA 2026
🔹 EJE 1. Gestión Contractual Estratégica y Ley de Garantías
- Aplicación práctica de la Ley de Garantías en tiempos electorales
- ¿Cuáles son las prohibiciones en materia contractual?
- Nuevas tipologías contractuales: convenios solidarios, ESAL, APPo y
organismos de acción comunal (D. 874 de 2024). - Planeación contractual avanzada y distribución de riesgos.
- Nuevo marco legal que impacta la selección de contratistas y puntaje, con enfoque diferencial e incentivos
- Resolución de Controversias Contractuales e Incumplimientos en el marco de la Supervisión y Liquidación de Contratos Estatales 2026
- Articulación obligatoria con SECOP II y TVEC.
🔹 EJE 2. Régimen de Responsabilidades, Ética e Integridad Pública
- Régimen disciplinario actualizado: Ley 2094 de 2021, Ley 1952 de 2019 y Ley 2195 de 2022.
- Régimen de inhabilidades e incompatibilidades: impedimentos, prohibiciones y conflictos de interés aplicables a los servidores públicos y de cara al contexto electoral 2026–2027.
- Conflictos de interés y prevención de la “puerta giratoria”.
- Responsabilidad disciplinaria, fiscal y penal del servidor público.
- Código de Integridad y fortalecimiento de la cultura ética.
🔹 EJE 3. Modernización del Empleo Público y Carrera Administrativa
- Convocatorias CNSC y garantías de la carrera administrativa.
- Situaciones administrativas: encargos, traslados, comisiones, licencias y vacancias.
- Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) 2024–2025 y fijación de compromisos.
🔹 EJE 4. Gestión Financiera Pública y Control Fiscal
- Principio de anualidad: reservas, vigencias futuras y cuentas por pagar.
- Traslados presupuestales y compromisos contractuales.
- Transparencia, rendición de cuentas y control fiscal.
🔹 EJE 5. Transformación Digital y Servidor Público 4.0
- ¿Qué es el programa Servidor Público 4.0?
- Uso estratégico y ético de la Inteligencia Artificial en la gestión pública.
- IA aplicada a redacción administrativa, análisis de datos y atención ciudadana.
- Productividad institucional y toma de decisiones basadas en evidencia.
¿Porque Es Importante Hacer El Seminario?
En 2026, el servidor público enfrenta uno de los mayores niveles de exposición jurídica, disciplinaria y fiscal, derivado del ciclo electoral, la aplicación estricta de la Ley de Garantías y el fortalecimiento del control preventivo por parte de los organismos de vigilancia.
Este seminario brinda una actualización integral, práctica y aplicada en gestión contractual, régimen de inhabilidades e incompatibilidades, empleo público, ejecución financiera y uso estratégico de la Inteligencia Artificial, alineada con SECOP II, TVEC y la gestión por procesos.
Permite corregir errores críticos que hoy generan nulidades, sanciones y hallazgos, ofreciendo claridad técnica sobre qué se puede y qué no se puede hacer en el periodo electoral 2026–2027.
Fortalece la toma de decisiones seguras, protege al servidor y a la entidad, y mejora la eficiencia, trazabilidad y control institucional.
Integra herramientas reales de IA para productividad, redacción administrativa y análisis de datos, bajo criterios de ética, transparencia y responsabilidad. No es una capacitación general: es un blindaje funcional para quienes deciden, ejecutan y responden. 👉 No asistir es asumir 2026 con mayor riesgo y menor margen de error; participar es garantizar control, cumplimiento y resultados institucionales.
Dirigido a
Gobernadores y Alcaldes, Miembros de Corporaciones Públicas, Diputados y Concejales, Equipos de gobierno, Secretarios General, Gobierno, Planeación, de Obras Públicas e Infraestructura, Hacienda, Servicios Administrativos, Gerentes, Administradores y Funcionarios de E.S.E.-Hospitales, Jefes de Contratación y Jefes de Compras, Tesoreros, Jefes de Presupuesto, Ordenadores del gasto, Jefes de Talento Humano, Jefes de personal y de capacitación, Integrantes Comisión de Personal, Representante de los Empleados, Oficina Jurídica, Secretarias de Salud y Direcciones Territoriales,
Directores y/o Gerentes, Secretarios Generales de Entidades Descentralizadas, Contralorías, Personerías, Corporaciones Autónomas Regionales, Empresas de Servicios Públicos, de Telecomunicaciones, Entidades de Transito, Licoreras, Loterías, Interventores, Oficina de Control Interno, Control Disciplinario y fiscal, Consultores, Asesores y Jefes de División, Profesionales Universitarios, Contratistas, Ingenieros, Sindicatos, Universidades y Servidores públicos en general interesados en este importante seminario.
¿Cómo Tramitar tu Capacitación?
PASO 1: Consulta el Plan Institucional de Capacitación: Cada año, tu entidad formula un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto disponible.
PASO 2: Solicita Información: Dirígete a la oficina de talento humano o a la dependencia encargada de la capacitación en tu entidad para conocer los programas disponibles y cómo acceder a ellos.
PASO 3: Inscripción en Programas: Inscríbete en los programas que se alineen con tu área de desempeño y que te ayudarán a mejorar tus competencias. para ver programación 2025 puedes hacer clic en el botón de programación.
Planes de Inversión
«Descubra nuestros planes de inversión diseñados a medida para sus necesidades. Ofrecemos dos opciones principales: Plan A, Plan B , cada uno con características y beneficios únicos. ¡Elija el plan que mejor se adapte a sus objetivos financieros!»
Ciudad
Plan A
Plan B
Medellín
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Bogotá
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Cartagena
1.190.000 + IVA
1.790.000 + IVA
San Andrés Isla
1.090.000 / NA
2.490.000 N/A
Santa Marta
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Cali
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Plan A
Nuestro Plan A te ofrece una experiencia completa y enriquecedora. Disfruta de:
- Inscripción: Acceso a todos los eventos y actividades.
- Conferencias: impartidas por expertos en la materia.
- Asesoría personalizada: para resolver tus dudas y alcanzar tus objetivos.
- Refrigerios: para mantenerte energizado durante todo el evento.
- Material de apoyo: para complementar tu aprendizaje.
- Memorias descargables: con los contenidos más relevantes.
- Cumplimiento de comisión: para aquellos que cumplan los requisitos.
- Diploma acreditativo: que certifica tu participación y conocimientos adquiridos.»
Plan B
Plan B: Experiencia Inmersiva
Vive una experiencia única y completa con nuestro Plan B. Además de todos los beneficios del Plan A (inscripción, conferencias, asesoría, etc.), te ofrecemos:
- Alojamiento: 3 días 2, noches (Medellín, Bogotá, Cartagena y Santa Marta); en San Andrés 4 días, 3 noches; acomodación compartida en habitación doble.
- Incluye los servicios del hotel desde el jueves a las 3:00 pm hasta el sábado 1:00 pm. En San Andrés reserva hasta domingo 1 pm
- Alimentación: Desayunos, almuerzos y cenas incluidos para que te concentres en aprovechar al máximo el evento.
- Descuentos especiales: para tus acompañantes, ¡para que disfruten contigo de esta experiencia!
Inscripción y Forma de Pago.
- Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
- Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago diez (10) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP SAS.
- Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago diez (10) días antes a su asistencia.
- Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
PAGOS EN LINEA EN EL SIGUIENTE LINK
En el siguiente link puedes hacer el pago del seminario! Escribe el valor y continúa  https://checkout.wompi.co/l/VPOS_gTz866 |
- Datos de Facturación: Cendap SAS, Nit 811.012.739-8, Régimen Común
BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval.
BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13.
BANCO AGRARIO Cuenta Corriente No. 01303-061700-8