🛡️ AUDITORÍA INTERNA ESTRATÉGICA 2026–2027
MIPG 6.1–MECI, Gestión Integral del Riesgo V7, PTEP–SIGRIP, Transición a la Guía V5, Normas Globales de Auditoría Interna, PAA 2026 - 2027, Auditoría, Analítica de Datos e Inteligencia Artificial
Planee auditorías con enfoque en riesgos, fortalezca la evidencia, priorice lo crítico y convierta la auditoría interna en una verdadera herramienta de aseguramiento y generación de valor público.
Actualización práctica para Jefes de Control Interno, Planeación y Equipos de Auditoría
Medellín
24, 25 y 26 de Septiembre de 2026 Mi Hotel San Diego BWP
Nuestro Personal de Contacto
Natalia Castaño
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¿Por qué no deberías perderte este Seminario Presencial?
1. Actualicese en el ejercicio de la auditoría interna pública frente a MIPG 6.1–MECI, Gestión Integral del Riesgo V7, PTEP–SIGRIP, transición V5 y Normas Globales de Auditoría Interna, fortaleciendo el aseguramiento institucional.
2. Aplique el Modelo de las Tres Líneas y el Mapa de Aseguramiento para articular riesgos, controles y proveedores de aseguramiento, evitando duplicidades y preservando la independencia de la OCI.
3. Implemente un Plan Anual de Auditoría 2026 – 2027 basado en riesgos, mediante universo auditable, criticidad, priorización, ciclo de rotación y capacidad real del equipo auditor.
4. Fortalece la planeación y ejecución de auditorías mediante pruebas, evidencia, papeles de trabajo, causa raíz y criticidad, generando hallazgos y recomendaciones técnicamente sustentados y defendibles.
5. Articule la auditoría forense, Riesgos V7 y PTEP–SIGRIP con TAAC, analítica de datos e Inteligencia Artificial para detectar anomalías, fraude, corrupción y posibles riesgos sobre el patrimonio público.
6. Mejore la calidad y desempeño de la función de auditoría mediante PAMC, KPI, evaluación interna, seguimiento y mejora continua, demostrando resultados y valor agregado ante la Alta Dirección.
⚖️ 1. CONTROL INTERNO 2026: MIPG 6.1–MECI, GOBIERNO Y TRES LÍNEAS
Fortalezca el aseguramiento institucional y delimite correctamente las responsabilidades.
- Ley 87 de 1993, Decreto 1083, Decreto 1499 y Decreto 648.
- MIPG 6.1–MECI y Sistema de Control Interno.
- Cinco roles de la Oficina de Control Interno.
- Modelo de las Tres Líneas y responsabilidades.
- Alta Dirección y Comité Institucional de Coordinación de Control Interno.
- Mapa de Aseguramiento e independencia frente a la coadministración.
🚨 2. GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO V7, PTEP Y SIGRIP
Identifique qué debe evaluar la auditoría frente a los nuevos riesgos de integridad.
- Nueva Gestión Integral del Riesgo V7.
- Riesgos estratégicos, fiscales, operativos y tecnológicos.
- Corrupción, soborno, fraude y conflicto de intereses.
- LA/FT/FPADM y riesgos de integridad.
- PTEP–SIGRIP: segunda y tercera línea.
- Evaluación de riesgos y efectividad de controles.
📊 3. PLAN ANUAL DE AUDITORÍA 2026 BASADO EN RIESGOS
Priorice lo crítico y diseñe un PAA técnicamente sustentado y realmente ejecutable.
- Construcción del universo auditable.
- Matriz de riesgos y criterios de priorización.
- Criticidad e impacto institucional.
- Ciclo de rotación y cobertura de auditorías.
- Capacidad instalada y recursos reales del equipo.
- PAA 2026 – 2027: tiempo requerido vs. capacidad disponible.
🔍 4. AUDITORÍA BASADA EN RIESGOS: TRANSICIÓN V5 + NORMAS GLOBALES
Planee, ejecute y comunique auditorías con evidencia sólida y hallazgos defendibles.
- Planeación específica: objetivos, alcance y programa de trabajo.
- Evaluación de riesgos y controles.
- Pruebas de auditoría y evidencia suficiente.
- Papeles de trabajo, documentación y trazabilidad.
- Hallazgos, causa raíz, riesgo y criticidad.
- Contradicción, recomendaciones y planes de acción.
🌎 5. NUEVAS NORMAS GLOBALES, ÉTICA Y CALIDAD DE LA AUDITORÍA
Actualice la función de auditoría a los estándares internacionales vigentes desde 2025.
- Nuevo IPPF y Normas Globales de Auditoría Interna.
- Cinco dominios y 15 principios.
- Integridad, objetividad y valentía profesional.
- Mandato, Estatuto e independencia de auditoría.
- Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad – PAMC.
⚠️ 6. AUDITORÍA FORENSE, FRAUDE E INTEGRIDAD PÚBLICA
Detecte señales de alerta y fortalezca la protección del patrimonio público.
- Auditoría forense y su articulación con el Plan de Auditoría.
- Señales de fraude y corrupción.
- Soborno y conflicto de intereses.
- Revisión de operaciones financieras y contractuales.
- Evidencia y trazabilidad de hechos relevantes.
- Límites frente a actuaciones fiscales, disciplinarias y penales.
💻 7. AUDITORÍA DIGITAL: TAAC, ANALÍTICA DE DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Amplíe la cobertura de auditoría y detecte anomalías mediante tecnología.
- Técnicas de Auditoría Asistidas por Computador – TAAC.
- Cruces y validación masiva de bases de datos.
- Detección de operaciones y transacciones atípicas.
- Muestreo y auditoría de poblaciones completas.
- Evidencia digital, controles automatizados y riesgos tecnológicos.
- IA aplicada al análisis, procedimientos e informes con validación humana.
Este evento es para ti
La auditoría interna pública cambió y los riesgos también. Actualícese para priorizar lo crítico y finalizar un PAA 2026 realmente ejecutable. Fortalezca evidencia, hallazgos, causa raíz y planes de mejoramiento efectivos. Prepárese para Riesgos V7, PTEP–SIGRIP, transición V5 y Normas Globales. Detecte anomalías y fraude mediante auditoría forense, TAAC, datos e IA. Evite auditorías de bajo impacto, planes sobredimensionados y riesgos sin cobertura. Audite con criterio, evidencia y enfoque estratégico para generar verdadero valor público.
¿Quienes pueden participar?
Están invitados a participar Gerentes, Directores y líderes de procesos de las organizaciones(Gobernadores, Alcalde, Concejales Diputados) que quieran seguir en el camino de la mejora continua de sus equipos de trabajo, Jefe de Control Interno, Auditores, Gerentes y Equipos de Dirección Estratégica, Profesionales, Planeación, Asesores de áreas de Planeación, Directivos y Gestores en la Administración del Riesgo, Lideres de Calidad y MIPG, Responsables Corporativos de la Gestión del Riesgo, Asesores Independientes, Personas que desarrollen normas, guías, procedimientos y códigos de buenas prácticas que, en su totalidad o en parte, establecen cómo se debe tratar el riesgo dentro del contexto específico., Jefes de Talento Humano, Jefes de personal y de capacitación, Contralorías, Personerías, Corporaciones Autónomas Regionales, Empresas de Servicios Públicos, de Telecomunicaciones, Entidades de Transito, Licoreras, Loterías, Interventores, Oficina de Control Interno, Control Disciplinario y fiscal, Consultores, Asesores y Jefes de División, Profesionales Universitarios, Contratistas, Ingenieros, Universidades y Servidores públicos en general interesados en este importante seminario.
¿Cómo Tramitar tu Capacitación?
PASO 1: Consulta el Plan Institucional de Capacitación: Cada año, tu entidad formula un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto disponible.
PASO 2: Solicita Información: Dirígete a la oficina de talento humano o a la dependencia encargada de la capacitación en tu entidad para conocer los programas disponibles y cómo acceder a ellos.
PASO 3: Inscripción en Programas: Inscríbete en los programas que se alineen con tu área de desempeño y que te ayudarán a mejorar tus competencias. para ver programación 2025 puedes hacer clic en el botón de programación.
Planes de Inversión
«Descubra nuestros planes de inversión diseñados a medida para sus necesidades. Ofrecemos dos opciones principales: Plan A, Plan B , cada uno con características y beneficios únicos. ¡Elija el plan que mejor se adapte a sus objetivos financieros!»
Ciudad
Plan A
Plan B
Medellín
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Bogotá
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Cartagena
1.190.000 + IVA
1.790.000 + IVA
San Andrés Isla
1.090.000 / NA
2.490.000 N/A
Santa Marta
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Cali
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Plan A
Nuestro Plan A te ofrece una experiencia completa y enriquecedora. Disfruta de:
- Inscripción: Acceso a todos los eventos y actividades.
- Conferencias: impartidas por expertos en la materia.
- Asesoría personalizada: para resolver tus dudas y alcanzar tus objetivos.
- Refrigerios: para mantenerte energizado durante todo el evento.
- Material de apoyo: para complementar tu aprendizaje.
- Memorias descargables: con los contenidos más relevantes.
- Cumplimiento de comisión: para aquellos que cumplan los requisitos.
- Diploma acreditativo: que certifica tu participación y conocimientos adquiridos.»
Plan B
Plan B: Experiencia Inmersiva
Vive una experiencia única y completa con nuestro Plan B. Además de todos los beneficios del Plan A (inscripción, conferencias, asesoría, etc.), te ofrecemos:
- Alojamiento: 3 días 2, noches (Medellín, Bogotá, Cartagena y Santa Marta); en San Andrés 4 días, 3 noches; acomodación compartida en habitación doble.
- Incluye los servicios del hotel desde el jueves a las 3:00 pm hasta el sábado 1:00 pm. En San Andrés reserva hasta domingo 1 pm
- Alimentación: Desayunos, almuerzos y cenas incluidos para que te concentres en aprovechar al máximo el evento.
- Descuentos especiales: para tus acompañantes, ¡para que disfruten contigo de esta experiencia!
Inscripción y Forma de Pago.
- Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
- Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago diez (10) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP SAS.
- Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago diez (10) días antes a su asistencia.
- Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
PAGOS EN LINEA EN EL SIGUIENTE LINK
En el siguiente link puedes hacer el pago del seminario! Escribe el valor y continúa  https://checkout.wompi.co/l/VPOS_gTz866 |
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