Seminario Nacional
Cátedra Sindical y Actualización En Negociación Colectiva para Organizaciones Sindicales de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales. Impacto D. 0243 del 29 de febrero del 2024.
Impacto del Pliego de Peticiones presentado por las Organizaciones Sindicales ante el Gobierno Nacional
Nuevas bases para la negociación colectiva de empleados públicos en el marco del Decreto 243 de 2024. Mintrabajo. Circular 017 de 2024 Mintrabajo
^…Actualizar el estado de la negociación colectiva en Colombia y determinar los factores del contexto económico, social y laboral que más están incidiendo en sus resultados, logrando identificar el marco legal y las etapas necesarias para la preparación del pliego y de los negociadores sindicales; Apropiándose de estrategias y técnicas de negociación acordes con la concepción y posibilidades que brinda el contexto…”
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Natalia Castaño
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Nuestros Lugares para el Evento
Cartagena
26, 27 y 28 de Septiembre de 2024
Hotel Holiday Inn Bocagrande
¿Por qué No Deberías Perderte Esta Actualización?
Actualizate
En el Nuevo Decreto 0243 del 29 de febrero del 2024 y su impacto en el procedimiento para la negociación de las condiciones de empleo entre las entidades y autoridades competentes y las organizaciones sindicales de empleados públicos.
Determine
Una metodología para el diseño y planeación de la negociación colectiva, fomentando el Entendimiento y la Efectividad en la Negociación de Condiciones Laborales en el Ámbito Público.
Identifique
Factores claves en preparación del pliego- acuerdo y de negociadores sindicales
Comprende
El propósito del depósito de Convención Colectiva ante autoridad Laboral y la Propuesta de Acuerdo Sindical
Explorar
Los diferentes aspectos de las condiciones laborales que pueden ser objeto de negociación, como los salarios, los beneficios, las horas de trabajo, la seguridad laboral y los procedimientos disciplinarios.
Conoce Límites
De negociación con las organizaciones sindicales proporcionando herramientas y estrategias prácticas para mejorar la comunicación, la colaboración y la negociación efectiva entre las partes involucradas en la determinación de las condiciones laborales en el sector público
Promueve un diálogo
Constructivo y el intercambio de experiencias entre representantes de entidades gubernamentales, autoridades públicas, organizaciones sindicales y otros actores relevantes para fortalecer las relaciones laborales y contribuir al desarrollo de políticas y prácticas laborales justas y equitativas.
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LO QUE APRENDERÁS
en este seminario
Ejes Tématicos
- Términos y límites de negociación con la organización sindical de empleados públicos y de trabajadores oficiales. Decreto 160/2014 e Impacto del Nuevo Decreto 0243 del 29 de febrero del 2024.
- Fuentes Formales del derecho salarial y prestacional que enmarcan las organizaciones sindicales de empleados públicos y de trabajadores Oficiales
- Competencias constitucionales para la fijación del régimen salarial y prestacional en el país
- Negociación Colectiva Multinivel en Empleados Públicos: Estructura y Procedimientos
- Sanciones administrativas, para los empleadores que no inicien el proceso de negociación, una vez sea presentado el Pliego de Peticiones o Pliego de Solicitudes por parte de las organizaciones sindicales.
- Diferencia entre Organizaciones Sindicales de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales
- Representatividad Multinivel y Conformación de Comisiones Negociadoras Sindicales
- Requisitos de existencia de una Convención Colectiva de Trabajo
- Cuál es el fin del depósito de una Convención Colectiva ante la autoridad laboral
- Cuáles son las restricciones económicas en las entidades públicas en el proceso de negociación colectiva
- Que servidores públicos no pueden pertenecer a las organizaciones sindicales
- Que es el respeto al presupuesto público o principio de previsión y provisión presupuestal en la ley, ordenanza o acuerdo para la suscripción de una Convención Colectiva o los Acuerdos Colectivos.
- Términos, etapas reglas y garantías durante la negociación y los permisos sindicales a negociadores
- Cuáles son las materias de negociación para los empleados públicos
- Exclusiones de negociación con los sindicatos de empleados públicos
- Fechas de presentación del pliego de solicitudes y los Pliegos de peticiones
- Acuerdo Colectivo: Implementación y Seguimiento
- Cuando opera la solicitud de Tribunal de Arbitramento
- La huelga en el sector público
¿Por qué es Importante Hacer el Seminario?
A través de la negociación colectiva y del diálogo social, los trabajadores y trabajadoras asociados, tienen la oportunidad de impactar en sus relaciones laborales mejorando aspectos, respeto a sus derechos y garantías.
La realización del Seminario de Actualización en Cátedra Sindical se fundamenta en la necesidad imperante de adaptarnos y comprender los cambios significativos en el procedimiento de negociación de condiciones laborales en el sector público, especialmente en relación con el reciente Nuevo Decreto 0243 del 29 de febrero del 2024.
La actualización y formación serán claves, para producir cambios en la cultura sindical, en su estructura y funcionamiento, que permitan mejorar los procesos de preparación de la negociación colectiva. De esta manera logrando fortalecer los conocimientos en derechos de asociación, negociación colectiva y huelga. Además de determinar garantías para los movimientos y organizaciones sociales en protección del Derecho al Trabajo. Lo anterior con el fin de mejorar el dialogo social y protección a sindicalistas.
¿Quienes pueden participar?
Organizaciones Sindicales y Equipos Negociadores de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales, Gobernaciones, Alcaldes, Asambleas, Concejos Municipales, Jefes de Talento Humano, Miembros de Comisiones de Personal, Jefes de Bienestar Social-Laboral, Secretarios de Despacho, Gerentes, Administradores de E.S.E – Hospitales, de Entidades Públicas y Descentralizadas, Directores Administrativos, Oficina de Control Interno, Contralorías, Personerías, Empresas de Servicios Públicos, Loterías, Consultores, Asesores, jefes de División, Auxiliares, Profesionales Universitarios y especializados, Universidades, se incluyen empleados oficiales ubicados en los diversos niveles de la planta de personal, como directivo, asesor, ejecutivo, profesional, técnico y asistencial. En especial aquellos relacionados con el procedimiento para adelantar la negociación, la elección de los representantes de los sindicatos en las mesas de negociación, la unificación de pliegos y la representatividad.
¿Cómo Tramitar tu Capacitación?
PASO 1: Consulta el Plan Institucional de Capacitación: Cada año, tu entidad formula un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto disponible.
PASO 2: Solicita Información: Dirígete a la oficina de talento humano o a la dependencia encargada de la capacitación en tu entidad para conocer los programas disponibles y cómo acceder a ellos.
PASO 3: Inscripción en Programas: Inscríbete en los programas que se alineen con tu área de desempeño y que te ayudarán a mejorar tus competencias. para ver programación 2024 puedes hacer clic en el botón de programación.
Planes de Inversión
Ciudad
Plan A
Plan B
$ 970.000 más IVA
$ 1.490.000 más IVA
$ 970.000 más IVA
$ 1.490.000 más IVA
$ 1020.000 más IVA
$ 1.590.000 más IVA
$ 970.000
En San Andrés no opera el impuesto del IVA – Estatuto Tributario Art. 423
$ 2.090.000
En San Andrés no opera el impuesto del IVA – Estatuto Tributario Art. 423
$ 970.000 más IVA
$ 1.490.000 más IVA
Plan A Incluye
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Inscripción
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Conferencias
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Asesoría personalizada
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Refrigerios
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Material de apoyo
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Memorias descargables
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Cumplido de comisión
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Diploma acreditativo
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Plan B Incluye
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Inscripción
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Conferencias
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Asesoría personalizada
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Refrigerios
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Material de apoyo
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Memorias descargables
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Cumplido de comisión
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Diploma acreditativo
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Alojamiento 3 días, 2 noches, en San Andrés son 4 días y 3 noches (Acomodación Doble) - Los que deseen habitación individual deberán cancelar un excedente
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Alimentación (desayunos, almuerzos, cenas).
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Descuentos especiales para acompañantes
Inscripción y Forma de Pago.
- Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
- Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago diez (10) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP LTDA.
- Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago diez (10) días antes a su asistencia.
- Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
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