Resolución de Controversias Contractuales 2026 Planeación, Supervisión y Liquidación del Contrato Estatal
SECOP II – TVEC – Tipología Contractual, Gestión del Riesgo y Compras Inteligentes
"Adquiera competencias clave para supervisar, liquidar y transformar contratos estatales bajo los retos del 2026: desde la solución de controversias, la incorporación de nuevas figuras contractuales y el uso experto del SECOP II – TVEC, hasta la implementación de prácticas de transparencia y control de riesgos que protejan a su entidad de sanciones, fallas operativas y hallazgos disciplinarios."
Lugares del Seminario
Cartagena
16, 17 y 18 de Abril de 2026
Hotel Cartagena Plaza
Medellín
7, 8 y 9 de Mayo de 2026
Hotel Mi Hotel San Diego
Bogotá
25, 26 y 27 de Junio de 2026
Hotel El Dorado
¿Por qué no deberías perderte este Seminario?
Dotar a los participantes de herramientas jurídicas, digitales y operativas para ejercer una supervisión efectiva, prevenir riesgos, resolver controversias contractuales y ejecutar procesos de liquidación conforme a las últimas normas y plataformas tecnológicas (SECOP II – TVEC), fortaleciendo así su rol estratégico dentro del proceso contractual público.
✅ Beneficios para el Asistente
Adquiere y aplique criterios claros para definir correctamente la tipología contractual, estructurar estudios previos sólidos y asignar riesgos previsibles, evitando reclamaciones, observaciones de la Contraloría y reproches por mala planeación desde el inicio del contrato.
Fortalece una supervisión documentada, trazable y probatoria que permita decidir, sancionar y corregir a tiempo, protegiendo la responsabilidad personal del supervisor y evitando procesos disciplinarios por omisión o tolerancia al incumplimiento.
Optimice el uso de SECOP II y la TVEC para convertir la trazabilidad digital en prueba, garantizar la publicidad obligatoria y evitar hallazgos por errores de plataforma que hoy sí generan sanciones.
Armonice la contratación, MIPG, control interno y gestión del riesgo para anticiparse a hallazgos, prevenir sobrecostos y mejorar la toma de decisiones directivas con información confiable y oportuna.
Aplique correctamente la liquidación bilateral o unilateral, cerrar contratos dentro de los plazos legales y evitar pérdida de competencia, sanciones y litigios, protegiendo al ordenador del gasto y al equipo jurídico.
Evalué y utilice mecanismos de conciliación y solución alternativa de conflictos para proteger el patrimonio público, reducir litigios y evitar procesos judiciales costosos y prolongados.
Nuestro Personal de Contacto
Natalia Castaño
Correo: natalia.c@cendap.com
Celular: 3155564642
Natalia Lopez
Correo: natalialopez@cendap.com
Celular: 3116350827
Paula Mazo
Correo: paulamazo@cendap.com
Celular: 3116350826
Camilo Lamy
Correo: camilolamy@cendap.com
Celular: 3134301708
María Teresa
Correo: cendapseminarios@cendap.com
Celular: 3015018274
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MÓDULO I. Planeación estratégica, Nueva tipología contractual y Riesgo Previsible
Planeación contractual
- como deber compartido entidad–contratista (CE, Exp. 69.775 de 2024).
- Selección correcta de la tipología contractual según objeto, riesgo y forma de cierre.
- Contratos de tracto sucesivo: implicaciones reforzadas de supervisión y liquidación.
- Contratación comunitaria (Ley 2160 de 2021): riesgos jurídicos, límites y control reforzado.
- Convenios interadministrativos vs. contratos estatales: errores recurrentes sancionados por órganos de control.
- Ciencia, tecnología e innovación: régimen especial, exclusión de cláusulas excepcionales y riesgos de indebida aplicación.
- Figuras emergentes:
Organizaciones de base afrocolombianas, palenqueras y raizales; organizaciones de segundo nivel; asociaciones de autoridades indígenas; ESAL y APPo. - Diseño de estudios previos con congruencia técnica, jurídica y financiera verificable.
- Construcción de matrices de riesgos previsibles para evitar reclamaciones y reproches fiscales.
MÓDULO II. Supervisión y Resolución de Controversias Contractuales
Claves para ejercer control efectivo, actuar legalmente y anticipar conflictos.
- Funciones integrales del supervisor: técnico, administrativo, financiero, contable y jurídico.
- Diferencias funcionales entre supervisión e interventoría según tipología contractual.
- Deber de alerta temprana: cuándo reportar, cómo documentar y cómo protegerse.
- Manejo correcto de:
- Anticipos – pólizas – ajustes y adiciones contractuales
- Activación oportuna de multas, cláusula penal y garantías.
- Límites a la modificación contractual (Sentencia C-384 de 2025).
- El procedimiento sancionatorio según la Ley 1474 de 2011, art. 86: debido proceso y garantías.
- Régimen de equilibrio económico del contrato: teoría de la imprevisión, hecho del príncipe, y renegociaciones.
- Faltas gravísimas: certificaciones indebidas y tolerancia al incumplimiento.
MÓDULO III. SECOP II y Tienda Virtual TVEC para Supervisores y Grupos de Contratos
Dominio funcional y estratégico de las plataformas digitales de contratación.
- Registro, configuración, perfiles, firma electrónica, flujo de aprobación y usuarios (SECOP II – TVEC).
- Publicación obligatoria y Gestión de procesos en SECOP II desde el rol del supervisor:
– Modificaciones contractuales
– Cargue de documentos, informes y pólizas
– Aprobación de pagos y seguimiento a ejecución
–Liquidación (Circulares CCE 006 de 2024 y 001 de 2025).
- Aplicación de pliegos tipo, medidas anticorrupción y Plan Anual de Adquisiciones.
- Publicidad contractual en regímenes exceptuados (Ley 2195 de 2022).
- Errores recurrentes sancionados por órganos de control.
- TVEC: Acuerdos Marco, agregación de demanda y compras eficientes.
- Anonimización de datos y custodia documental.
MÓDULO IV. Transparencia, Control Preventivo y Gestión Integral del Riesgo Contractual
Articulación con el Sistema de Administración de Riesgos y MIPG.
- Transparencia activa y trazabilidad digital como obligación permanente.
- Integración entre el rol del supervisor, el control interno y la planeación contractual.
- Gestión de riesgos contractuales como eje del MIPG.
- Alineación con la gestión de riesgos institucionales y auditorías internas.
- Cómo prevenir hallazgos, sobrecostos, desviaciones contractuales y hallazgos fiscales.
MÓDULO V. Liquidación de Contratos Estatales, Potestades excepcionales Prevención de Conflictos y Sanciones
Paso a paso para cerrar correctamente los contratos y evitar hallazgos fiscales y disciplinarios.
- Contratos que deben liquidarse: causales, momentos y plazos legales.
- Casos reales y escenarios recurrentes de controversia en la etapa de liquidación y cómo prevenirlas.
- Liquidación bilateral vs. Unilateral o perdida de competencia: procedimiento, formatos y errores frecuentes.
- Documentación requerida: actas, informes, paz y salvos, garantías.
- Identificación de riesgos recurrentes en contratos mal cerrados.
- Cierre financiero y presupuestal: responsabilidad del supervisor y del ordenador del gasto.
- Mecanismos de solución: conciliación prejudicial, amigable composición y arbitraje.
- Ejercicio correcto de las potestades excepcionales:
- Interpretación, modificación, terminación y caducidad
- Riesgos fiscales, disciplinarios y penales por omisión (CE, 2025).
En 2026, la contratación estatal enfrenta un mayor escrutinio fiscal, disciplinario y judicial, especialmente en las fases de planeación, supervisión, publicidad en SECOP II y liquidación contractual, donde hoy se concentran los principales hallazgos y sanciones. La jurisprudencia reciente, las Circulares de Colombia Compra Eficiente y las Directivas Presidenciales han reforzado la responsabilidad personal del supervisor, la obligatoriedad de la liquidación oportuna y el uso de SECOP II como medio probatorio en procesos sancionatorios.
Este evento es para ti
Este seminario responde a un dolor institucional crítico: la necesidad de prevenir controversias contractuales, blindar jurídicamente a la entidad y a sus servidores, y proteger el patrimonio público, mediante una actualización práctica y aplicada en planeación contractual, tipología del contrato, gestión del riesgo, supervisión probatoria, uso estratégico de SECOP II y cierre contractual.
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🎯 Beneficios explícitos para la entidad
✔ Reducción de riesgos fiscales, disciplinarios y judiciales
✔ Mayor seguridad jurídica para supervisores y ordenadores del gasto
✔ Mejora en tiempos y calidad de la liquidación de contratos
✔ SECOP II utilizado como herramienta de defensa institucional
Nuestro Público
Este seminario va Dirigido a:
Ordenadores del gasto, jefes de planeación y control interno, Responsables de contratación estatal, Supervisores e interventores de contratos, Abogados de oficinas jurídicas, Directores de Contratación, Alcaldes, Diputados, Concejales, Secretarios de Gobierno, General y de Despacho, Hacienda, Tesorería, Obras Públicas, Ordenadores del gasto, Gerentes, Órganos de Control: Procuraduría regional y seccional, y Personería, Contraloría General y contralorías territoriales, Auditores Administradores y funcionarios de E.S.E. – Hospitales, Juntas Directivas, Directores y/o Gerentes y Administradores de Entidades Públicas, Entidades Descentralizadas, Adscritas a los Ministerios, Directores de Departamentos Administrativos, Corporaciones Públicas, Jefes Financieros, de Control Interno, Empresas Industriales y Comerciales del Estado, Sociedades de Economía Mixta, Corporaciones Autónomas Regionales, Áreas Metropolitanas, Rectores y Coordinadores, Instituciones Educativas, Entidades de Tránsito, Terminales, Licoreras, Loterías, Consultores, Jurídicos, Auxiliares Administrativos,
Profesionales Especializados y Universitarios, Universidades, Sindicatos, Servidores públicos en general, veedurías ciudadanas, comités de control de los servicios públicos domiciliarios; comités de vigilancia ciudadana, juntas de vigilancia, consejos de juventud, asociaciones de padres de familia, Cámaras de Comercio, asociaciones gremiales, los consejos territoriales de Planeación, medios de comunicación, ONG, asociaciones cívicas, comunitarias, de profesionales, benéficas o de utilidad común. Sector Privado Contratistas del Estado, Firmas de auditoría, consultoría y asesoría jurídica. Entidades de cooperación y organismos multilaterales. con solo tener interés en el área de la contratación Estatal, asesores y contratistas, es perfil suficiente para ser parte de este Seminario
¿Cómo Tramitar tu Capacitación?
PASO 1: Consulta el Plan Institucional de Capacitación: Cada año, tu entidad formula un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto disponible.
PASO 2: Solicita Información: Dirígete a la oficina de talento humano o a la dependencia encargada de la capacitación en tu entidad para conocer los programas disponibles y cómo acceder a ellos.
PASO 3: Inscripción en Programas: Inscríbete en los programas que se alineen con tu área de desempeño y que te ayudarán a mejorar tus competencias. para ver programación 2025 puedes hacer clic en el botón de programación.
Planes de Inversión
«Descubra nuestros planes de inversión diseñados a medida para sus necesidades. Ofrecemos dos opciones principales: Plan A, Plan B , cada uno con características y beneficios únicos. ¡Elija el plan que mejor se adapte a sus objetivos financieros!»
Ciudad
Plan A
Plan B
Medellín
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Bogotá
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Cartagena
1.190.000 + IVA
1.790.000 + IVA
San Andrés Isla
1.090.000 / NA
2.490.000 N/A
Santa Marta
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Cali
1.090.000 + IVA
1.690.000 + IVA
Plan A
Nuestro Plan A te ofrece una experiencia completa y enriquecedora. Disfruta de:
- Inscripción: Acceso a todos los eventos y actividades.
- Conferencias: impartidas por expertos en la materia.
- Asesoría personalizada: para resolver tus dudas y alcanzar tus objetivos.
- Refrigerios: para mantenerte energizado durante todo el evento.
- Material de apoyo: para complementar tu aprendizaje.
- Memorias descargables: con los contenidos más relevantes.
- Cumplimiento de comisión: para aquellos que cumplan los requisitos.
- Diploma acreditativo: que certifica tu participación y conocimientos adquiridos.»
Plan B
Plan B: Experiencia Inmersiva
Vive una experiencia única y completa con nuestro Plan B. Además de todos los beneficios del Plan A (inscripción, conferencias, asesoría, etc.), te ofrecemos:
- Alojamiento: 3 días 2, noches (Medellín, Bogotá, Cartagena y Santa Marta); en San Andrés 4 días, 3 noches; acomodación compartida en habitación doble.
- Incluye los servicios del hotel desde el jueves a las 3:00 pm hasta el sábado 1:00 pm. En San Andrés reserva hasta domingo 1 pm
- Alimentación: Desayunos, almuerzos y cenas incluidos para que te concentres en aprovechar al máximo el evento.
- Descuentos especiales: para tus acompañantes, ¡para que disfruten contigo de esta experiencia!
Inscripción y Forma de Pago.
- Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
- Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago diez (10) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP SAS.
- Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago diez (10) días antes a su asistencia.
- Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
PAGOS EN LINEA EN EL SIGUIENTE LINK
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BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval.
BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13.
BANCO AGRARIO Cuenta Corriente No. 01303-061700-8