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Responsabilidad, Ética e Integridad Para la Gestión Secretarial y Técnica del Sector Público: Claves para la Transparencia y Buenas Prácticas 2025.

  • Nuevo Régimen Disciplinario: Ley 2094 de 2021 – Ley 1952 de 2019 impacto en la Responsabilidad Fiscal y Penal.
  • Código de integridad para el Servidor Público y su impacto en el desempeño ético e integral de Secretarias, Asistentes y Técnicos.
  • Estatuto Anticorrupción, Inhabilidades, e Incompatibilidades del Servidor Público, Transparencia Y Ética En El Sector Publico Para La Prevención Y Lucha Contra La Corrupción – Ley 2195 de 2022 – Ley 1474/2011

Nuestro Personal de Contacto

Natalia Castaño
Correo: natalia.c@cendap.com
Celular: 3155564642

Natalia Lopez
Correo: natalialopez@cendap.com
Celular: 3116350827

Paula Mazo
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Celular: 3116350826

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    Ciudades para este Seminario Presencial

    entérate

    Como secretaria, asistente y/o técnico administrativo del sector público, eres una pieza clave en la gestión institucional y el cumplimiento de la normatividad vigente. Este seminario te brindará las herramientas necesarias para fortalecer tu desempeño con altos estándares de responsabilidad, ética e integridad, asegurando que tu labor contribuya a la transparencia y eficiencia de la administración pública.

    ¿Por qué no deberías perderte este Seminario?

    Determine

    el Marco de la responsabilidad del servidor público en el perfil Secretarial, Asistencial y Técnico; su desempeño ético, los deberes y obligaciones y como se ve impactado por reformas y nuevo marco normativo disciplinario Ley 2094 de 2021, identificando las implicaciones prácticas para su ejercicio profesional y cómo prevenir riesgos disciplinarios.

    Fortalece

    la cultura de integridad y ética en el ejercicio de la función secretarial, analizando la aplicación del Código de Integridad del Servidor Público 2025, sus valores y principios, con el fin de promover una cultura organizacional basada en la transparencia, el respeto y el compromiso con la función pública.

    Previene

    riesgos de inhabilidades e incompatibilidades en la gestión administrativa, Identificando las principales restricciones legales en contratación, gestión documental y trámites administrativos, garantizando la adecuada toma de decisiones y la protección de la administración pública contra eventuales sanciones.

    Aplica

    estrategias de prevención y lucha contra la corrupción, Explorando los alcances del Estatuto Anticorrupción (Ley 1474 de 2011 y Ley 2195 de 2022), reconociendo las conductas de riesgo en el ejercicio de la función pública y fortaleciendo mecanismos de prevención y denuncia dentro de las entidades.

    Empoderar el rol secretarial en el cumplimiento normativo y la gestión eficiente Brindar herramientas prácticas para que secretarias y asistentes puedan desempeñar su labor con seguridad jurídica, evitando errores administrativos, optimizando procesos y promoviendo buenas prácticas dentro de sus entidades.

    LO QUE APRENDERAS

    Módulo 1: Nuevo Régimen Disciplinario y su Impacto en la Función Secretarial y Asistencial

      • Análisis de la Ley 2094 de 2021 y Ley 1952 de 2019 en el contexto administrativo.
      • Responsabilidad disciplinaria, fiscal y penal de secretarias, asistentes y técnicos.
      • Procedimientos clave en la gestión de la documentación y cumplimiento normativo.
      • Casos prácticos de responsabilidad en la administración pública.

    Módulo 2: Código de Integridad para el Servidor Público 2025

      • Principios y valores del servicio público: Honestidad, respeto, compromiso, diligencia y justicia.
      • Impacto del Código de Integridad en el desempeño de secretarias y asistentes.
      • Prevención de faltas disciplinarias y adopción de buenas prácticas en la gestión.
      • Estrategias para fortalecer la cultura ética en las entidades públicas. 

    Módulo 3: Transparencia y Prevención de la Corrupción en la Gestión Administrativa

      • Estatuto Anticorrupción: Ley 1474 de 2011 y Ley 2195 de 2022.
      • Inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de interés en la administración pública.
      • Normativa sobre acceso a la información pública y protección de datos personales.
      • Responsabilidad en la custodia, manejo y divulgación de información oficial.

    Módulo 4: Buenas Prácticas para la Gestión Administrativa Transparente

      • Procedimientos administrativos eficientes y alineados que regulan el Desempeño de la gestión Secretarial y Técnico
      • Atención al ciudadano basada en la ética y la transparencia.
      • Estrategias para fomentar una cultura organizacional basada en la integridad.

    ¿Por qué es Importante Hacer el Seminario?​

    En 2025, el rol de secretarias, asistentes y técnicos en la administración pública exige un dominio actualizado de normativas clave en responsabilidad, ética e integridad. Este seminario aborda el impacto del Nuevo Régimen Disciplinario (Ley 2094 de 2021 – Ley 1952 de 2019), el Código de Integridad del Servidor Público y el Estatuto Anticorrupción (Ley 2195 de 2022 – Ley 1474 de 2011), fortaleciendo la transparencia y buenas prácticas en la gestión secretarial. A través de herramientas prácticas, se garantizará el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos disciplinarios y el fortalecimiento de la gestión documental y administrativa con enfoque ético y eficiente.

    ¿Quién debe hacer este curso?

    Asistentes Administrativos, Secretarias (os), Ejecutiva (os), Secretarias de Dirección y áreas, Oficinistas, Responsables de la comunicación, Lideres de servicio y atención al ciudadano,  recepcionistas, Encargados de Relaciones Públicas, Oficinas de Atención al Usuario de  Alcaldías y Gobernaciones, Asambleas y Concejos, Personerías y Contralorías, ESE´S, Entidades Descentralizadas, Universidades y Empresas de Servicios Públicos, Primeras Damas, Oficinas de Quejas y Reclamos, Auxiliares de las distintas dependencias de Instituciones públicas y privadas, Jefes Administrativos, Jefes de Talento Humano y en general todos los funcionarios interesados en capacitarse sobre este importante tema, incluidos los Jefes que deseen aprender a relacionarse mejor con su entorno laboral y personal.

    ¿Cómo Tramitar tu Capacitación?

    PASO 1: Consulta el Plan Institucional de Capacitación: Cada año, tu entidad formula un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto disponible.

    PASO 2: Solicita Información: Dirígete a la oficina de talento humano o a la dependencia encargada de la capacitación en tu entidad para conocer los programas disponibles y cómo acceder a ellos.

    PASO 3: Inscripción en Programas: Inscríbete en los programas que se alineen con tu área de desempeño y que te ayudarán a mejorar tus competencias. para ver programación 2024 puedes hacer clic en el botón de programación.

    ¿Cómo justificar Tu Capacitación?

    Ten presente que la la capacitación es un Derecho y un Deber para los Servidores Públicos

    Según la Ley 1960 de 2019 y la Ley 1952 de 2019, todos los servidores públicos tienen el derecho y el deber de capacitarse para mejorar el desempeño de sus funciones. La capacitación está diseñada para asegurar la excelencia en el servicio público y está respaldada por la normativa vigente.

    Derecho a Capacitación:

    Constitucional y Legal: La capacitación no es solo una oportunidad, es un derecho consagrado en la Constitución y las leyes.

    Programas Accesibles: Puedes acceder a programas de capacitación, educación no formal, inducción y reinducción que tu entidad desarrolle.

    Deber de Capacitación:

    Obligación de Actualización: Debes capacitarte y actualizarte en el área donde desempeñas tus funciones. Esto es un deber legal para garantizar la excelencia en tu desempeño.

    Cumplimiento: Participar en los programas de capacitación es obligatorio. No hacerlo puede acarrear sanciones legales.

    Costos de los eventos

    Planes de Inversión

    «Descubra nuestros planes de inversión diseñados a medida para sus necesidades. Ofrecemos tres opciones principales: Plan A, Plan B , cada uno con características y beneficios únicos. ¡Elija el plan que mejor se adapte a sus objetivos financieros!»

     

    Ciudad

    Plan A

    Plan B

    Medellín

    995.000 + IVA

    1.590.000 + IVA

    Bogotá

    995.000 + IVA

    1.590.000 + IVA

    Cartagena

    1.090.000 + IVA

    1.690.000 + IVA

    San Andrés Isla

    995.000 N/A

    2.290.000 N/A

    Santa Marta

    995.000 + IVA

    1.590.000 + IVA

    Plan A

    Nuestro Plan A te ofrece una experiencia completa y enriquecedora. Disfruta de:

    • Inscripción: Acceso a todos los eventos y actividades.
    • Conferencias: impartidas por expertos en la materia.
    • Asesoría personalizada: para resolver tus dudas y alcanzar tus objetivos.
    • Refrigerios: para mantenerte energizado durante todo el evento.
    • Material de apoyo: para complementar tu aprendizaje.
    • Memorias descargables: con los contenidos más relevantes.
    • Cumplimiento de comisión: para aquellos que cumplan los requisitos.
    • Diploma acreditativo: que certifica tu participación y conocimientos adquiridos.»

    Plan B

    Plan B: Experiencia Inmersiva

    Vive una experiencia única y completa con nuestro Plan B. Además de todos los beneficios del Plan A (inscripción, conferencias, asesoría, etc.), te ofrecemos:

    • Alojamiento: 3 días 2, noches (Medellín, Bogotá, Cartagena y Santa Marta); en San Andrés 4 días, 3 noches; acomodación compartida en habitación doble.
    • Incluye los servicios del hotel desde el jueves a las 3:00 pm hasta el sábado 1:00 pm. En San Andrés reserva hasta domingo 1 pm
    • Alimentación: Desayunos, almuerzos y cenas incluidos para que te concentres en aprovechar al máximo el evento.
    • Descuentos especiales: para tus acompañantes, ¡para que disfruten contigo de esta experiencia!

    Inscripción y Forma de Pago​.

    1.  Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
    2.  Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago diez (10) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP LTDA.
    3.  Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago diez (10) días antes a su asistencia.
    4. Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
    PAGOS EN LINEA  EN EL SIGUIENTE LINK En el siguiente link puedes hacer el pago del seminario! Escribe el valor y continúa 👉https://checkout.wompi.co/l/RgsL82
    1. Datos de Facturación: Cendap SAS, Nit 811.012.739-8, Régimen Común

    BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval.

    BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13.

     

    BANCO AGRARIO Cuenta Corriente No. 01303-061700-8

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