Reformas que Impactan la Gestión Pública Nacional y Territorial Vigencia - 2022-
ACTUALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Herramientas para que las Entidades Públicas mejoren la Gestión Contractual 2021
Nuevo Marco de la Responsabilidad del Servidor Público, Transición Régimen Disciplinario e impacto en la Responsabilidad Fiscal y Penal
Actualización en Carrera Administrativa y Situaciones de personal.
Desafíos de la Gestión Financiera 2022- CCPET
✆ Celular: 315 5564642
✆ Celular: 311 635 0826
✆ Celular: 311 635 0827
Correo: capacitacion@cendap.com
Déjanos tus datos y te contactaremos!
Lugares del Evento
Conoce, Aprende y Disfruta de un buen lugar para el Conocimiento
Actualízate en los más recientes cambios normativos y reglamentarios en materia de contratación estatal, Plataforma SECOP II que impacta la Gestión Contractual, modalidades procedimientos de adjudicación, revocatorias y vigilancia de los mismos. Registro, configuración y uso de la plataforma. análisis de los pliegos tipo, medidas anti corrupción conforme Ley 1882 de 2018 y Ley 2022 de 2020
Conoce el Nuevo Marco de la Responsabilidad del Servidor Público, su desempeño ético, los deberes y obligaciones del funcionario y del particular, y como se ven impactados por las reformas y el nuevo marco normativo disciplinario de la Ley 2094 de 2021.
Actualícese en Carrera Administrativa, régimen de los Encargos, de los Concursos de Méritos de ingreso y ascenso, la Provisión de Cargos en Temporalidad, en Provisionalidad, en Periodo de Prueba, el Teletrabajo, el Trabajo en Casa y la Reestructuración y ajustes en las Plantas de Personal.
Recibe recomendaciones financieras para la implementación del Nuevo clasificador presupuestal CCPET, armonización con el presupuesto tradicional.
LO QUE APRENDERÁS
1. Presentación de la actualización normativa de La Contratación Estatal para la vigencia 2022.
- Todo lo que necesitas saber sobre los DOCUMENTOS TIPO expedidos por Colombia compra eficiente. Ley 1882 de 2018 y Ley 2022 de 2020 y Breve recorrido por la circular única, guías y manuales de la Agencia Nacional Colombia Compra Eficiente.
- Nuevo camino hacia las compras públicas inteligentes SECOP II, roles, responsabilidades, Obligatoriedad para las Entidades Públicas.
- Ley 2069 de 2020 que impacta la contratación estatal en los siguientes aspectos:
- Factores de desempate, Acuerdo Marco de Precios para compras de mínima cuantía de bienes y servicios con características uniformes.
- Eleva a rango legal los criterios de desempate forma sucesiva y excluyente para seleccionar al oferente favorecido.
- Ley 2097 De 2021 Por Medio De La Cual Se Crea El Registro De Deudores Alimentarios Morosos (REDAM) Y Cómo Impacta La Contratación Estatal.
Participación De Los Órganos De Control En La Contratación Estatal - Ley de Garantías de cara a las elecciones 2022
2. Nuevo Marco de la Responsabilidad del Servidor Público, ajustes e incidencia en los Regímenes de Responsabilidad Administrativa, Fiscal y Penal.
- La Responsabilidad, la ética y la acción disciplinaria para el Servidor Público, Régimen de ajuste a la L. 2094 de 2021 V/S – L. 1952 de 2019 V/S L. 734 de 2002- y L. 2080 de 2021.
- Nuevas faltas disciplinarias incorporadas en la reglamentación, sujetos disciplinables, variación y ajustes al régimen sancionatorio, planteamientos nuevos sobre los derechos, deberes, prohibiciones, incompatibilidades, impedimentos, inhabilidades y conflicto de intereses del servidor público.
- Marco Jurídico de la Responsabilidad Fiscal – Reforma del CPACA mediante Ley 2080 de 2021. Nuevos Procedimientos Y Términos en el Procedimiento Administrativo Sancionatorio Fiscal, y de actuaciones del Control Fiscal.
- Lineamientos en materia del Proceso Ordinario y el Proceso Verbal de Responsabilidad Fiscal.
- El control automático e integral de legalidad ante la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo, y la suspensión provisional en el procedimiento fiscal administrativo sancionatorio.
- Cambios y ajustes en el nuevo modelo de Responsabilidad Fiscal frente a las situaciones de control concomitante y de advertencia.
- La Responsabilidad Penal del servidor público, modalidades de conductas generadores de responsabilidad penal: Peculado, Concusión, Cohecho, Tráfico de Influencia, Enriquecimiento ilícito, Prevaricato, Celebración indebida de contratos, La omisión del agente retenedor o recaudador.
3. La Carrera Administrativa, Las Situaciones de Administración de Personal, Los Concursos, La Provisión de Cargos Públicos bajo el ámbito de la Ley 1960 de 2019, la Ley 2088 de 2021 y los Decretos, D. 648 de 2017 – D. 051 de 2018.
- Evaluación del Desempeño y Desafíos del Teletrabajo y el Trabajo en casa Bajo Ley 2088 de 2021: Características, Requisitos y Condiciones, Derechos, Deberes y Obligaciones.
- Nombramiento, posesión y revocatoria del nombramiento, Inhabilidades e incompatibilidades, las situaciones sobrevinientes al nombramiento y posesión, Aplazamientos, suspensión y vigencias de listas de elegibles.
- Nuevas reglas en la Vacancia definitiva del empleo, provisión de empleos y movimientos de personal, Traslados, encargos del personal de carrera y de otros funcionarios.
- Las situaciones Administrativas y del personal, ajustes al Decreto 1083 de 2015, el Servicio Activo, la Licencia remunerada o no, el Permiso, el Encargo, las Comisiones, la Suspensión y/o terminación del permiso y de las comisiones.
- Concursos de méritos para ingreso y ascenso en carrera administrativa, Provisión de cargos públicos, protección a la estabilidad laboral y régimen de aplicación de nombramientos, Provisionalidad y encargos según Ley 1955 de 2019 y Ley 1960 de 2019.
- Implementación de horarios flexibles en beneficio del bienestar familiar, la readaptación laboral, Reestructuración e incorporación a Plantas de Personal, Reubicación del empleo, Nivelación salarial, ajuste y adaptación de manual de funciones, Participación efectiva de las organizaciones sindicales, Negociación Sindical y cumplimiento de Acuerdos Sindicales.
4. Desafíos de la Gestión Financiera 2021- CCPET.
- Definición, composición, adaptación y aplicación del nuevo Catálogo de Clasificador Presupuestal para entidades Territoriales y sus Entidades Descentralizadas – CCPET.
- Ejecución de la Programación Presupuestal y Cumplimiento del Principio de Anualidad 2022 por:
- Traslados presupuestales,
- Saldos de Apropiación,
- Reservas Presupuestales,
- Vigencias Futuras,
- Cuentas por pagar.
¿Porque Es Importante Hacer El Seminario?
Para este 2022 la Administración Pública se ve impacta por reformas con la expedición de normatividad que impactan la Gestión Pública y de manera directa el Servidor Público.
Esta Actualización permitirá en cada participante, lograr visibilizar sus responsabilidades en el ejercicio de la función pública y comprender de forma general el contexto actual y la Nueva reglamentación de la Contratación Estatal, Carrera Administrativa, la Reforma al CPACA, su impacto frente al Control Fiscal, Comprender el Nuevo régimen Disciplinario enmarcado en la L. 2094 de 2021 y L.1952 de 2019 próximo a entrar en vigencia y los desafíos actuales en la Gestión financiera propuesta por el Nuevo Clasificador Presupuestal CCPET para este 2022.
¿Quién debe hacer este curso?
Alcaldes, Concejales, Secretarios General, Gobierno, Planeación, de Obras Públicas e Infraestructura, Hacienda, Gerentes, Administradores y Funcionarios de E.S.E.-Hospitales, Jefes de Contratación y Jefes de Compras, Tesoreros, Jefes de Presupuesto, Ordenadores del gasto, Jefes de Talento Humano, Jefes de personal y de capacitación, Integrantes Comisión de Personal, Representante de los Empleados, Oficina Jurídica, Secretarias de Salud y Direcciones Territoriales, Directores y/o Gerentes, Secretarios Generales de Entidades Descentralizadas, Gobernaciones, Diputados, Contralorías, Personerías, Corporaciones Autónomas Regionales, Empresas de Servicios Públicos, de Telecomunicaciones, Entidades de Transito, Licoreras, Loterías, Interventores, Oficina de Control Interno, Control Disciplinario y fiscal, Consultores, Asesores y Jefes de División, Profesionales Universitarios, Contratistas, Ingenieros, Sindicatos, Universidades y Servidores públicos en general interesados en este importante seminario.
Valor de la Inversión
Plan A $720.000 más IVA 19%
Inscripción, conferencias, asesoría personalizada, refrigerios, material de apoyo, memorias descargable, Cumplido de comisión, diploma acreditativo y certificados.
Plan B $1.190.000 más IVA 19%
Inscripción, conferencias, asesoría personalizada, alojamiento 3 días, 2 noches, acomodación en habitación doble, desayunos, almuerzos, cenas, refrigerios, material de apoyo, memorias descargable, cumplido de comisión, diploma acreditativo y certificados. El plan B incluye los servicios del hotel hasta el sábado a las 2:00 pm.
Plan B San Andrés Isla $1’595.000
Inscripción, conferencias, asesoría personalizada, alojamiento 4 días, 3 noches, acomodación en habitación doble, desayunos, almuerzos, cenas, refrigerios, material de apoyo, memorias, cumplido de comisión, diploma acreditativo y certificados.
Los que deseen habitación individual deberán cancelar un excedente
El plan B (San Andres) incluye los servicios del hotel hasta el día domingo a las 1:00 pm.
En San Andrés no opera el impuesto del IVA – Estatuto Tributario Art. 423
Descuentos especiales para acompañantes
Inscripción y Forma de Pago
- Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
- Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago tres (3) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP LTDA.
- Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago cinco (5) días antes a su asistencia.
- Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval.
BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13.
BANCO AGRARIO Cuenta Corriente No. 01303-061700-8