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Seminario Nacional

Desarrollo de Competencias Laborales, Éticas y Digitales para Servicios Generales, Conductores y Personal Asistencial

MIPG – Atención al Ciudadano, Lenguaje Claro, Seguridad, Innovación e IA Aplicada | Actualización 2026

D. 815 de 2018 Competencias Laborales para Servidores Públicos

Lugares del Seminario

Medellin

Medellín

19,20 y 21 de Marzo de 2026 Hotel Mi Hotel San Diego

Bogotá

Bogotá

16, 17 y 18 de Abril de 2026 Hotel El Dorado

Cartagena

23, 24 y 25 de Julio de 2026 Hotel Cartagena Plaza

🎯 Por qué asistir:

🚀 Actualiza y potencia a tu personal operativo y asistencial 2026

Fortalece competencias blandas, técnicas y digitales de Servicios Generales, Mensajeros, Conductores y Apoyo Administrativo.

📌 Aprende a gestionar por procesos

procesos con MIPG y PHVA, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo.

💡 Implementa herramientas tecnológicas e IA

para optimizar tareas repetitivas y mejorar la productividad.

🛡️ Reduce riesgos disciplinarios, operativos y laborales

con protocolos claros y seguridad en el trabajo.

🤝 Mejora la atención al ciudadano, .

la gestión documental y la experiencia interna de tu equipo

Invierte en la profesionalización de tu talento humano

y garantiza resultados medibles en desempeño y transparencia institucional.

Nuestro Personal de Contacto

Natalia Castaño
Correo: natalia.c@cendap.com
Celular: 3155564642

Natalia Lopez
Correo: natalialopez@cendap.com
Celular: 3116350827

Paula Mazo
Correo: paulamazo@cendap.com
Celular: 3116350826

Camilo Lamy
Correo: camilolamy@cendap.com
Celular: 3134301708

María Teresa
Correo: cendapseminarios@cendap.com
Celular: 3015018274

Déjanos tus datos y te contactaremos!

    🕘 MÓDULO 1. COMPETENCIAS BLANDAS PARA EL SERVICIO PÚBLICO FORTALECIENDO COMPORTAMIENTOS QUE REDUCEN RIESGOS DISCIPLINARIOS Y MEJORAN EL SERVICIO.

    (Decreto 815 de 2018)

    • Fortalecer el trabajo en equipo y la colaboración interdependencias
    • Actuar con orientación al servicio y trato digno al ciudadano
    • Incorporar la ética, integridad y transparencia en tareas operativas
    • Desarrollar autocontrol, responsabilidad y cumplimiento de protocolos

    🕘 MÓDULO 2. MIPG Y CICLO PHVA APLICADO A TAREAS REALES MIPG y PHVA aplicado

    • Planear: rutas, cronogramas de limpieza, planes de archivo
    • Hacer: ejecución con estándares y protocolos
    • Verificar: listas de chequeo y control de calidad
    • Actuar: ajustes y mejora continua

    🕘 MÓDULO 3. COMPETENCIAS TÉCNICAS SEGÚN EL ROL OPERATIVO Servicios Generales - Conductores Oficiales - Asistenciales y Apoyo Administrativo

    • Aplicar la metodología 5S como herramienta de productividad
    • Protocolos de limpieza, mantenimiento y desinfección con enfoque preventivo
    • Uso, almacenamiento y disposición de Insumos químicos, residuos ordinarios y peligrosos de forma segura y conforme a la norma
    • Técnicas de conducción segura, preventiva y defensiva de cara a la normatividad de tránsito y transporte oficial
    • Prevención de Accidentes y primeros auxilios,  reporte incidentes, novedades y riesgos operativos
    • Gestión documentos conforme al Acuerdo 060 y normas AGN (radicación y archivo físico)
    • Protocolos de atención al ciudadano y lenguaje claro

    🕘 MÓDULO 4. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)

    • Identificar peligros y riesgos laborales
    • Uso adecuado de EPP
    • Ergonomía para tareas repetitivas
    • Protocolos de emergencia
    • Reporte de incidentes y actos inseguros
    • Salud mental y entornos laborales saludables

    🕘 MÓDULO 5. INNOVACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA AL SERVIDOR PÚBLICO

    • Introducir IA para tareas repetitivas
    • Redactar informes simples con apoyo de IA
    • Clasificar PQRS y documentos
    • Búsqueda eficiente de información
    • Optimización de rutas (conductores)
    • Control de inventarios
    • Automatización de tareas repetitivas

    🕘 MÓDULO 6. ÉTICA, INTEGRIDAD Y BUEN GOBIERNO

    • Aplicación del Código de Integridad del Servicio Público
    • Identificación de conflictos de interés
    • Uso adecuado de bienes públicos
    • Transparencia y rendición de cuentas
    • Respeto y trato digno
    seminario nacional

    Este evento es para ti

    Este seminario fortalece las competencias laborales, éticas y digitales del personal operativo y asistencial (Servicios Generales, Mensajeros, Conductores y Apoyo Administrativo), garantizando cumplimiento normativo y eficiencia institucional.

    A través de un enfoque práctico y basado en MIPG, PHVA y Decreto 815 de 2018, los participantes desarrollarán habilidades en comunicación asertiva, atención al ciudadano, gestión documental, seguridad laboral y uso de IA para optimizar tareas.

    Se enfatiza la gestión por procesos, la productividad y el aprovechamiento de herramientas tecnológicas para maximizar resultados, mejorar la experiencia del ciudadano y fortalecer la cultura organizacional.

    Este seminario ofrece a las entidades públicas una solución estratégica para profesionalizar roles críticos, aumentar la eficiencia operativa y garantizar cumplimiento de estándares 2026, con impacto medible en desempeño y transparencia institucional.

    ¿Quién debe hacer este curso?

    El seminario está dirigido a servidores públicos y contratistas que desempeñan funciones operativas y asistenciales, entre ellos: Personal de servicios generales, Mensajeros internos y externos, Conductores de vehículos oficiales, Auxiliares administrativos y de archivo, Apoyo logístico y operativo, Personal Asistencial, Técnico y Operativo, Aseo, Limpieza, Vigilancia, Personal de Mantenimiento y todos aquellos interesados en este importante tema de actualización dirigido a lograr habilidades proactivas en el desempeño de sus funciones.

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    ¿Cómo Tramitar tu Capacitación?

    PASO 1: Consulta el Plan Institucional de Capacitación: Cada año, tu entidad formula un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto disponible.

    PASO 2: Solicita Información: Dirígete a la oficina de talento humano o a la dependencia encargada de la capacitación en tu entidad para conocer los programas disponibles y cómo acceder a ellos.

    PASO 3: Inscripción en Programas: Inscríbete en los programas que se alineen con tu área de desempeño y que te ayudarán a mejorar tus competencias. para ver programación 2025 puedes hacer clic en el botón de programación.

    ¿Cómo justificar Tu Capacitación?

    Ten presente que la la capacitación es un Derecho y un Deber para los Servidores Públicos

    Según la Ley 1960 de 2019 y la Ley 1952 de 2019, todos los servidores públicos tienen el derecho y el deber de capacitarse para mejorar el desempeño de sus funciones. La capacitación está diseñada para asegurar la excelencia en el servicio público y está respaldada por la normativa vigente.

    Derecho a Capacitación:

    Constitucional y Legal: La capacitación no es solo una oportunidad, es un derecho consagrado en la Constitución y las leyes.

    Programas Accesibles: Puedes acceder a programas de capacitación, educación no formal, inducción y reinducción que tu entidad desarrolle.

    Deber de Capacitación:

    Obligación de Actualización: Debes capacitarte y actualizarte en el área donde desempeñas tus funciones. Esto es un deber legal para garantizar la excelencia en tu desempeño.

    Cumplimiento: Participar en los programas de capacitación es obligatorio. No hacerlo puede acarrear sanciones legales.

    Planes de Inversión

    «Descubra nuestros planes de inversión diseñados a medida para sus necesidades. Ofrecemos dos opciones principales: Plan A, Plan B , cada uno con características y beneficios únicos. ¡Elija el plan que mejor se adapte a sus objetivos financieros!»

     

    Ciudad

    Plan A

    Plan B

    Medellín

    1.090.000 + IVA

    1.690.000 + IVA

    Bogotá

    1.090.000 + IVA

    1.690.000 + IVA

    Cartagena

    1.190.000 + IVA

    1.790.000 + IVA

    San Andrés Isla

    1.090.000 / NA

    2.490.000 N/A

    Santa Marta

    1.090.000 + IVA

    1.690.000 + IVA

    Cali

    1.090.000 + IVA

    1.690.000 + IVA

    Plan A

    Nuestro Plan A te ofrece una experiencia completa y enriquecedora. Disfruta de:

    • Inscripción: Acceso a todos los eventos y actividades.
    • Conferencias: impartidas por expertos en la materia.
    • Asesoría personalizada: para resolver tus dudas y alcanzar tus objetivos.
    • Refrigerios: para mantenerte energizado durante todo el evento.
    • Material de apoyo: para complementar tu aprendizaje.
    • Memorias descargables: con los contenidos más relevantes.
    • Cumplimiento de comisión: para aquellos que cumplan los requisitos.
    • Diploma acreditativo: que certifica tu participación y conocimientos adquiridos.»

    Plan B

    Plan B: Experiencia Inmersiva

    Vive una experiencia única y completa con nuestro Plan B. Además de todos los beneficios del Plan A (inscripción, conferencias, asesoría, etc.), te ofrecemos:

    • Alojamiento: 3 días 2, noches (Medellín, Bogotá, Cartagena y Santa Marta); en San Andrés 4 días, 3 noches; acomodación compartida en habitación doble.
    • Incluye los servicios del hotel desde el jueves a las 3:00 pm hasta el sábado 1:00 pm. En San Andrés reserva hasta domingo 1 pm
    • Alimentación: Desayunos, almuerzos y cenas incluidos para que te concentres en aprovechar al máximo el evento.
    • Descuentos especiales: para tus acompañantes, ¡para que disfruten contigo de esta experiencia!

    Inscripción y Forma de Pago​.

    1.  Encuentre y diligencie formulario de inscripción en www.cendap.com
    2.  Para inscripción al seminario deberá presentar soporte de pago diez (10) días antes de iniciar el evento en alguna de las siguientes cuentas a nombre de CENDAP SAS.
    3.  Con el propósito de coordinar Reserva Hotelera presentar soporte de pago diez (10) días antes a su asistencia.
    4. Enviar copia escaneada del documento de pago al correo electrónico pagos@cendap.com
    PAGOS EN LINEA  EN EL SIGUIENTE LINK En el siguiente link puedes hacer el pago del seminario! Escribe el valor y continúa 👉https://checkout.wompi.co/l/VPOS_gTz866
    1. Datos de Facturación: Cendap SAS, Nit 811.012.739-8, Régimen Común

    BANCO DE OCCIDENTE Cuenta Corriente No. 465014991 Recaudo en Línea Bancos Grupo Aval.

    BANCOLOMBIA Cuenta Corriente No. 001-143914-13.

     

    BANCO AGRARIO Cuenta Corriente No. 01303-061700-8